Românii care beneficiază de două sau mai multe pensii de serviciu vor fi nevoiți să opteze pentru una singură, conform noilor prevederi legislative impuse de legea 360/2023.
Te-ar interesa și: Se îngheață plata pensiei în România! Comisia Europeană a anunțat pragul. Situația economică este dificilă
Cum să alegi în baza noii legi între pensie și alte venituri
Aceasta modificare restricționează cumulul pensiilor de serviciu, având un impact direct asupra beneficiarilor.
Te-ar interesa și: Lovitură pentru cei care au ieșit la pensie și un muncit cu această vechime. Pensiile nu se vor mări. Recalcularea nu îi ajută
Actualmente, legislația permite pensionarilor să cumuleze pensia pentru limită de vârstă cu venituri provenite din diverse surse:
- Salarii obținute din activități angajate;
- Venituri din activități independente;
- Drepturi de autor;
- Chirii sau alte surse similare.
Deși noua lege nu afectează capacitatea de a cumula pensia de vârstă cu aceste tipuri de venituri, ea impune o alegere obligatorie între pensiile de serviciu multiple. Aceasta situație vine în contextul în care interesul românilor de a continua să muncească după pensionare este în creștere.
Proiecțiile indică faptul că această tendință va deveni și mai marcantă în anii următori.
Ce se întâmplă cu pensiile celor care vor să muncească până la 70 de ani
Persoanele care îndeplinesc condițiile de pensionare în România, conform Legii nr. 360/2023, pot alege între a-și primi pensia de pensionare și a-și continua activitatea profesională până la vârsta de 70 de ani.
Această opțiune este valabilă pentru cei asigurați în cadrul sistemului public de pensii care au atins limita de vârstă și stagiul minim de cotizare, precizate în anexa 5 la lege. Noua reglementare va intra în vigoare începând cu 1 septembrie 2024, așa cum se specifică la articolul 46 alineatul (2) din lege.
În contextul cumulării pensiilor cu alte venituri, Codul Fiscal stabilește reguli clare, inclusiv două excepții importante:
- Soțul supraviețuitor: Acesta nu va avea dreptul să cumuleze pensia de urmaș cu venituri lunare care depășesc salariul minim brut pe țară garantat în plată. Această restricție se aplică indiferent dacă veniturile provin dintr-un contract individual de muncă, sunt obținute în calitate de funcționar public sau dintr-o funcție electivă.
- Pensia anticipată: Persoanele care beneficiază de pensie anticipată nu pot cumula acest tip de pensie cu venituri salariale lunare, în baza unui contract de muncă, în calitate de funcționar public, în funcții elective, sau numite în cadrul autorităților executive, legislative ori judecătorești, pe timpul cât primesc pensia anticipată. Această restricție rămâne în vigoare până când pensia anticipată se transformă în pensie pentru limită de vârstă.
Citeste si
- 1. Zodia care dă lovitura în septembrie! Noroc la bani, măriri de salariu și schimbări surprinzătoare
- 2. Casa de Pensii tocmai a făcut anunțul! Veste teribilă pentru 700.000 de pensionari români. Categoria lor nu are dreptul la mărire