Reclamă
Chiar dacă sistemul actual de impozitare a muncii cu jumătate de normă provoacă neînțelegeri în cadrul coaliției guvernamentale, Senatul a aprobat tacit un proiect de lege care prevede revenirea la impozitarea pe baza numărului de ore lucrate.
Această decizie neașteptată a venit în ciuda lipsei de sprijin din partea coaliției, în special din partea multor membri ai Partidului Național Liberal.
Reclamă
Contractul part time NU va mai fi impozitat ca un contract full time
Susținătorii acestui proiect de lege declara că aceasta va elimina impozitarea nedreaptă a locurilor de muncă temporare. Ca urmare a amendamentelor aplicate anul trecut, chiar și contractele de muncă cu jumătate de normă de două sau patru ore sunt acum impozitate pe baza a opt ore.
Prin urmare, proiectul de lege adoptat de Senat ar reintroduce impozitarea contractelor cu jumătate de normă în funcție de numărul de ore lucrate. De exemplu, persoanele care lucrează în schimburi de patru ore ar fi obligate să plătească un impozit pe durata a patru ore.
Asta înseamnă că cei care lucrează part time 4 ore vor plăti doar jumătate din contribuții la stat și nu în întregime ca și până acum.
În cadrul comisiilor Senatului, proiectul de lege a trecut prin votul cu abținere al Partidului Social Democrat. De asemenea, acesta a primit aprobarea tacită a plenului Senatului și urmează să fie trimis Camerei Deputaților, care are un cuvânt mai greu de spus în acest proces legislativ.
Pentru ca acest proiect de lege să fie adoptat de Camera Deputaților, este esențial ca membrii coaliției să își ofere sprijinul. Dacă propunerea nu este susținută de membrii coaliției, acesta ar putea să nu treacă de Camera Deputaților, ceea ce ar însemna că modificările propuse nu vor fi aplicate contractelor cu jumătate de normă.
Angajarea cu normă întreagă sau parțială – dilemă pentru proprietarii de afaceri mici
Angajații cu normă întreagă aduc stabilitate, regularitate și consecvență în gestionarea muncii, în timp ce angajații cu normă parțială pot economisi bani pentru companie, deoarece nu trebuie să plătiți beneficii sau asigurări de sănătate.
Cu toate că legile actuale nu defineasc clar angajarea cu normă parțială, reglementările recente precum și cerințele angajaților care nu au mult timp la dispoziție, pot ajuta viitoarele afaceri să găsească o soluție de mijloc.
Studiile arată că lucrătorii cu normă întreagă se simt obosiți, din cauza lipsei de timp pentru a face exerciții fizice, a se bucura de soare și a se dedica unui stil de viață sănătos. În schimb, angajații part-time au mai mult timp pentru a merge la sală și pentru a dormi mai bine.
Munca part-time permite, de asemenea, gestionarea mai eficientă a sarcinilor zilnice, cum ar fi cumpărăturile, spălatul rufelor și efectuarea altor treburi casnice. Lucrul part-time este ideal pentru persoanele orientate spre familie, în special pentru cele care doresc să-și ia copiii de la școală.
De asemenea, aceștia pot economisi la cheltuielile de îngrijire a copiilor, care ar putea depăși banii suplimentari câștigați prin munca full-time.
Citeste si
- 1. Profeții îngrozitoare! Nostradamus și Baba Vanga pentru 2025: Război devastator în Europa
- 2. Anunț despre PUNCTUL DE PENSIE! Este răsturnare totală de situație. SURPRIZă pentru toți pensionarii din România r
