Noile reguli privind acordarea voucherelor de vacanță au stârnit controverse printre bugetarii cu salarii mai mari.
Începând cu 1 iulie, aceștia nu vor mai primi aceste beneficii, în timp ce angajații la stat cu salarii nete sub 8.000 de lei vor continua să beneficieze de tichetele de vacanță.
Potrivit Strategiei fiscal-bugetare pentru perioada 2024-2026, valoarea anuală a voucherelor de vacanță a fost majorată la 1.600 de lei.
Însă, noile reglementări prevăd că aceste vouchere vor fi acordate doar angajaților cu program full-time, iar cei care lucrează part-time sau pe oră vor primi o sumă proporțională cu timpul lucrat.
„Valoarea voucherului de vacanță crește de la 1.450 lei/an la 1.600 lei/an pentru a nu fi afectați funcționarii de introducerea CASS de 10% la voucherele de vacanță, (…) includerea sumelor reprezentând valoarea nominală a tichetelor de masă și a voucherelor de vacanță acordate potrivit legii, în baza lunară de calcul al contribuției de asigurări sociale de sănătate pentru persoanele fizice care obțin venituri din salarii şi asimilate salariilor”, precizează documentul strategiei.
Autoritățile atrag atenția că tichetele de vacanță sunt nominale și nu pot fi transferate sau vândute.
Ele pot fi folosite exclusiv în unitățile HoReCa din România pentru servicii de cazare, masă și activități recreative. Valabilitatea acestor tichete este limitată la un an de la emitere, iar după expirare nu mai pot fi utilizate.
Această decizie face parte dintr-un efort mai amplu de echilibrare a bugetului de stat și de optimizare a cheltuielilor publice.
Prin restricționarea accesului la voucherele de vacanță pentru bugetarii cu venituri mai mari, autoritățile își propun să reducă cheltuielile neesențiale și să direcționeze resursele financiare către sectoare prioritare.
Citeste si
- 1. Casa de Pensii tocmai a făcut anunțul! Veste teribilă pentru 700.000 de pensionari români. Categoria lor nu are dreptul la mărire
- 2. Zodia care dă lovitura în septembrie! Noroc la bani, măriri de salariu și schimbări surprinzătoare
