Ce pensie vei lua dacă ai cotizat 30 de ani? Milioane de pensionari sunt luați în vizor

Iată un exemplu de calcul al pensiei pentru un pensionar din România care a muncit timp de 30 de ani. Vom folosi o formulă simplă pentru a calcula pensia sa.

Datele Pensionarului

• Durata muncii: 30 de ani
• Puncte de contributivitate: 55 puncte
• Puncte de stabilitate: 7,5 puncte
• Valoarea punctului de referință: 81 lei

Calculul Pensiei

Total Puncte: Total puncte = Puncte de contributivitate + Puncte de stabilitate Total puncte = 55 + 7,5 = 62,5 puncte

Pensie Recalculată: Pensie recalculată = Total puncte × Valoarea punctului de referință Pensie recalculată = 62,5 × 81 = 5.062,5 lei

Calculul Impozitului

Impozitul este de 10% din diferența care depășește plafonul de 2.000 lei. Diferența = 5.062,5 lei – 2.000 lei = 3.062,5 lei Impozit = 0,1 × 3.062,5 lei = 306,25 lei

Pensia Netă

Pensie netă = Pensie recalculată – Impozit Pensie netă = 5.062,5 lei – 306,25 lei = 4.756,25 lei

Rezultatul

Un pensionar care a muncit 30 de ani și are 55 de puncte de contributivitate și 7,5 puncte de stabilitate va avea:

• Pensie brută: 5.062,5 lei
• Pensie netă: 4.756,25 lei

Astfel, acest pensionar va beneficia de o pensie brută de 5.062,5 lei și o pensie netă de aproximativ 4.756 lei după deducerea impozitului.

Intrarea în vigoare a noii legi a pensiilor a provocat un val de controverse în rândul beneficiarilor de pensii, datorită noii metode de calcul pentru persoanele cu o carieră de 40 de ani. Casa de Pensii și Ministerul Muncii susțin că noua formulă de calcul urmărește asigurarea echității între pensionari, însă aceasta a generat diferențe semnificative în ceea ce privește creșterea pensiilor.

Noua Formulă de Recalculare

La epicentrul disputelor se află noua formulă de recalculare, care arată astfel:
Pensia recalculată = (puncte de contribuție + puncte de stabilitate) × valoarea de referință

Conform datelor, din aproximativ cinci milioane de pensionari, doar în jur de 3,5 milioane vor beneficia de creșteri. Restul vor rămâne la actualul nivel al pensiei sau ar putea să înregistreze chiar o scădere în cazul recalculării, fapt care a alimentat controversele.

Ce anume influențează recalcularea pensiilor

Contextul este complex și prezintă mai multe explicații pentru variațiile mari ale pensiilor recalculate. Acestea includ:

1. Diferențele dintre punctele de contribuție pe parcursul carierei: Pensionarii au avut salarii diferite și fiecare a contribuit în mod diferit. Prin urmare, cei care au contribuit mai puțin ar putea observa creșteri procentuale mai mari ale pensiilor în comparație cu persoanele care au contribuit mai mult și care au atins deja un plafon de pensie mai ridicat.
2. Salarizarea din perioada activă: Persoanele cu salarii mai mari în anii precedenți au o pensie curentă mai mare, lucru care poate limita posibilitățile de creștere în urma recalculării. Acest fenomen se poate datora faptului că numărul de ani lucrați este absorbit de punctele de contribuție existente.
3. Tipul de activitate desfășurată: Activitatea prestată în condiții speciale, precum munca în grup, nu generează beneficii suplimentare la recalcularea pensiilor. Astfel, pensionarii care au lucrat în aceste condiții ar putea fi afectați negativ.

Deși noua formulă de calcul avea ca obiectiv crearea unui sistem echitabil de pensii, rezultatele generate de aceasta au stârnit controverse. Diferențele de pensii derivă din mai multe cauze, iar unele dintre acestea au condus la nemulțumirea pensionarilor care se așteptau la creșteri mai mari. Întrebări și dileme persistă, iar ecuația echității este încă în curs de rezolvare.