Recalcularea pensiilor: Explicații oferite de Ministrul Muncii
Ministrul Muncii, Bucura Oprescu, a explicat recent cum va funcționa procesul de recalculare a pensiilor, specificând cine va fi avantajat de această nouă lege.
Potrivit Ministrului, noile calculatii vor fi efectuate exclusiv pe baza totalului punctelor contributive, punctele asimilate, precum și a altor elemente precum numărul de ani munciți.
Controverse legate de recalculare
Recalcularea a stârnit nemulțumiri în rândul anumitor pensionari. Unii sunt nemulțumiți de faptul că nu vor beneficia de sporuri la pensie sau de puncte în plus, în pofida anilor munciți la grupe. Alții, cei care au muncit în condiții grele, au doar puțini ani de muncă și de asemenea nu vor primi puncte bonus.
Indicele de corecție este în optica nemulțumirilor, deoarece noua lege a pensiilor nu îl va mai include la calculul pensiilor. Cei mai dezavantajați de această schimbare sunt pensionarii care au beneficiat de un indice de corecție mare, de 1,4 în 2017 și 1,5 în 2018.
Aspecte pozitive ale recalculării
Axat pe aspectele pozitive, Ministrul Oprescu a subliniat că pensionarii de dinainte de 2011, precum și cei cu indici mici de corecție, cum sunt pensionarii din anii 2014 – 2015 care au avut un indice de corecție de 1,07, pot spera la o creștere importantă a pensiei.
Componentele schemei de recalculare
Schema recalculării are în vedere următoarele componente:
- Totalul punctelor contributive, obținut prin împărțirea sumei cotizate și a salariului pensionarului la salariul mediu brut pe economie utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat din luna respectivă.
- Punctele asimilate, adică punctaj suplimentar acordat pentru studiile făcute la zi, de o singură dată, în cazul în care pensionarul are mai multe facultăți absolvite.
- Calculul punctelor de stabilitate care se bazează pe numărul de ani munciți, cu valori crescătoare odată cu creșterea vechimii în muncă.
Formula de recalculare a pensiei
Formula de recalculare a pensiei, conform explicării ministrului muncii este următoarea:
Pensia va fi echivalentă cu valoarea punctului de referință (care e 81 de lei) înmulțită cu numărul total de puncte. Numărul total de puncte se obține prin adăugarea punctelor de contributivitate și a celor de stabilitate la punctele de necontributivitate, cele din urmă valând 0,25 puncte pentru fiecare an petrecut în armată, șomaj sau facultate. Punctele de stabilitate sunt calculate pe baza perioadei de muncă, cu 0,50 puncte/an pentru anii 26-30, 0,75 puncte/an pentru anii 31-35 și 1 punct/an pentru fiecare an muncit peste 35 de ani.
Citeste si
- 1. Casa de Pensii tocmai a făcut anunțul! Veste teribilă pentru 700.000 de pensionari români. Categoria lor nu are dreptul la mărire
- 2. Zodia care dă lovitura în septembrie! Noroc la bani, măriri de salariu și schimbări surprinzătoare
