Home > Social Media > Ce sunt perioadele necontributive de care se ține cont la vechimea în muncă. Precizări oficiale
Social Media

Ce sunt perioadele necontributive de care se ține cont la vechimea în muncă. Precizări oficiale

Clarificări privind perioadele necontributive recunoscute la vechimea în muncă conform noii legi a pensiilor.

Noua lege a pensiilor, intrată integral în vigoare la 1 septembrie, redefinește stagiul de cotizare, incluzând perioadele de cotizare contributive, asimilate și necontributive. Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a oferit clarificări pentru viitorii pensionari, subliniind importanța acestor perioade în calculul pensiei.

Stagiul de cotizare este format din contribuții sociale datorate la sistemul public de pensii și perioade recunoscute ca stagii de cotizare conform legii.

Perioadele asimilate

Perioadele asimilate, considerate echivalente stagiului de cotizare, includ momentele în care asiguratul a urmat cursuri universitare, a satisfăcut serviciul militar sau a beneficiat de diverse indemnizații și concedii.

De exemplu, sunt incluse perioadele în care asiguratul a urmat cursurile de zi ale învățământului universitar, a fost militar în termen sau a beneficiat de concediu pentru creșterea copilului.

Perioadele necontributive sunt recunoscute ca vechime în muncă pentru categorii de persoane specifice, fără obligația plății contribuțiilor de asigurări sociale.

Acestea includ perioadele recunoscute prin Decretul-lege nr.118/1990 pentru persoanele persecutate din motive politice, precum și perioadele de vechime în muncă acordate pentru soțiile care își urmează soții în misiuni în străinătate sau pentru perioade de șomaj și plăți compensatorii înainte și după 1 aprilie 2001.

Excepție în determinarea stagiului de cotizare contributiv o reprezintă perioadele asimilate pentru concediul de creștere a copilului, care sunt luate în calcul la stagiul minim și complet de cotizare contributiv.

Alte perioade necontributive includ vechimea acordată conform Decretului nr. 112/1965 pentru munca în țări cu clima dificilă sau alte perioade recunoscute prin acte normative în care nu s-au datorat contribuții sociale.

Citeste si