Home > Actualitate > Economie > Decizie de ultima oră despre pensii. Mamele vor ieși mai devreme la pensie
Actualitate Economie Social

Decizie de ultima oră despre pensii. Mamele vor ieși mai devreme la pensie

Decizie de ultima oră despre pensii. Mamele vor ieși mai devreme la pensie

Posibilitatea ca mamele care au realizat stagiul minim de cotizare să iasă la pensie mai devreme este analizată în prezent în Parlament.

Un proiect în acest sens, demarat de mai mulți liberali la începutul acestui an, face obiectul unei dezbateri astăzi în comisiile de specialitate ale Senatului.

Anticipări privind pensionarea timpurie a mamelor

Dacă acest proiect de lege va fi adoptat, femeile vor avea posibilitatea să iasă la pensie mai devreme.

Anticiparea vârstei de pensionare va varia în funcție de numărul de copii crescuți, după cum urmează:

  • pentru un copil – cu un an,
  • pentru doi copii – cu un an și șase luni,
  • pentru trei copii – cu doi ani,
  • pentru patru copii – cu doi ani și șase luni,
  • pentru cinci copii – cu trei ani,
  • pentru șase copii sau mai mulți – cu trei ani și șase luni.

Inițiatorii proiectului de lege subliniază în expunerea lor de motive că „rezultatele provizorii ale Recensământului Populației şi Locuințelor runda 2021 arată o populație rezidentă a României de 19.053,8 mii persoane (19.053.815 persoane), în scădere cu 1,1 milioane locuitori (1067,8 mii persoane) față de recensământul precedent (octombrie 2011) .”. Ei adaugă totodată că

declinul demografic continuă să se agraveze, ca urmare a migrației tinerilor și a incosistenței politicilor pro-nataliste din țara noastră„.

În contextul în care și alte state europene au elaborat politici stimulative pentru natalitate, inițiatorii cred că această măsură „nu are impact bugetar pe termen scurt, dar are impact pozitiv asupra dinamicii demografice a României„.

Cand ies la pensie femeile cu 3 copii?

Statutul femeilor cu trei copii care așteaptă pensionarea este deja reglementat de legislația în vigoare. In România, prevederile Legii pensiilor nr. 263/2010 au oferit o cale specială de pensionare anticipată pentru mamele cu 3 sau mai mulți copii.

Conform articolului 56, alineatul 1 din această lege, „femeile care au născut cinci copii și i-au crescut până la vârsta de 16 ani beneficiază de reducerea vârstelor standard de pensionare cu 6 ani”. De asemenea, decizia ANPIS nr. 2009/2019 clarifică faptul că femeile care au născut și crescut 3 copii au dreptul de pensionare anticipată cu 2 ani față de vârsta standard de pensionare.

Pentru a beneficia de aceste prevederi, mama trebuie să îndeplinească următoarele criterii:

  1. Are cel puțin 3 copii, născuți și crescuți până la vârsta de 16 ani.
  2. A realizat stagiul de cotizare normativ sau redus.
  3. Nu primește alte forme de pensie (de invaliditate, de accident de muncă).

Un alt factor care se ia în considerare este stagiul de cotizare, termen ce se referă la numărul total de luni pentru care s-a plătit contribuția asigurărilor sociale.

Potrivit declarației ANPIS, „stagiul de cotizare normativ pentru femei este de 35 de ani, în timp ce stagiul redus este de 30 de ani, cu posibilitatea de rajustare în funcție de factori precum locul de muncă sau bolile profesionale.”

Beneficiile pensionării anticipate

Beneficiile pensionării anticipate sunt multiple în acest context. În plus față de accesul mai devreme la o pensie, este de așteptat ca această măsură să aibă și un efect pozitiv asupra ratei natalității, care a scăzut constant în ultimii ani în România.

Este important de menționat că, în momentul pensionării, mama poate opta fie pentru pensia pentru limită de vârstă, fie pentru cea anticipată, în funcție de calculul pensiei și a avantajelor pe care le oferă fiecare.

Așadar, mama cu 3 copii poate ieși la pensie cu 2 ani înainte de termenul standard, dacă a îndeplinit condițiile de mai sus. Însă, potențialele beneficiare trebuie să țină cont de faptul că acest lucru nu este automat, ci necesită demersurile legale corespunzătoare. Orice situații individuale pot necesita și consultarea cu un avocat sau un consilier în asigurări sociale pentru a asigura că toate condițiile sunt îndeplinite.

Care este stagiul minim de cotizare pentru femei?

Anul în care o femeie poate ieși la pensie în România este determinat de vârsta standard de pensionare și stagiul minim de cotizare, întrucât acestea sunt cele două variabile esențiale în calcularea dreptului de pensionare.

Începând din 2021, vârsta standard de pensionare pentru femei a fost stabilită la 63 de ani, cu un stagiu minim de cotizare de 15 ani, potrivit Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP).

Potrivit informațiilor oferite de Cotidianul.ro în urma unui interviu cu președintele CNPP, Adrian Marin, „femeile cu vârsta de 63 de ani, care au un stagiu de cotizare de minim 15 ani, pot ieși la pensie în 2021”.

Orice modificare adusă vârstei de pensionare și stagiului minim de cotizare va fi comunicată prin intermediul site-ului Casei Naționale de Pensii Publice și al altor canale oficiale. Până în acest moment, pentru femei, stagiul minim de cotizare rămâne de 15 ani, iar vârsta de pensionare este de 63 de ani, urmând să fie crescută treptat, în următorii ani, până la 65 de ani.

La ce varsta se pensioneaza femeile in Romania in momentul de fata?

În prezent, în România, vârsta de pensionare pentru femei este de 63 de ani, potrivit Legii pensiilor nr. 263/2010.

Directorul Casei Naționale de Pensii, Camelia Dragomir, a declarat recent într-un comunicat că „Legea pensiilor este o lege organică, ea reglementează drepturile cetațenilor la securitate socială, importantă fiind și plenitudinea exercitării acestor drepturi.”

În funcție de situația fiecărei femei, există diverse scenarii de pensionare, pe baza datelor disponibile din surse credibile, și anume:

  1. Pensionare de drept – vârsta standard de pensionare de 63 de ani și stagiul minim de cotizare de 15 ani.
  2. Pensionare anticipată – o perspectivă disponibilă pentru cei care au realizat mai mult de 8 ani peste stagiul de cotizare complet.
  3. Pensionare pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei de pensionare – aplicabilă femeilor care au realizat un stagiu de cotizare de minim 25 de ani în condiții speciale sau deosebite.

Este important de menționat că, în pofida legislației actuale, există discuții la nivel național și internațional despre creșterea vârstei de pensionare, ca răspuns la creșterea speranței de viață și la schimbările demografice. Totuși, aceste discuții nu s-au concretizat încă în modificări legislative concrete.

Citeste si