Reclamă
Sute de mii de români care au lucrat o perioadă în Spania se gândesc acum la pensionare au parte de vesti bune.
Cum să iei o pensie din Spania chiar dacă vrei să locuiești în România?
Cu multe întrebări apărând în legătură cu modul de obținere a pensiei în Spania, mai ales în cazul în care nu au acumulat 15 ani de cotizație se pare ca exista o cale pentru romani sa ia bani stand acasa desi unii nu au lucrat mai deloc.
Reclamă
Te-ar interesa și: Casa de pensii, transformare drastică! Ce pensie vor lua românii de la 1 septembrie care au muncit 40 de ani
Conform legislației spaniole, pensia reprezintă o prestație economică ce este acordată în momentul în care lucrătorul încetează activitatea în muncă, având rolul de a înlocui pierderea venitului. Dreptul la pensionare este recunoscut pentru toți lucrătorii, inclusiv străinii.
Te-ar interesa și: Este oficial! Pensiile vor fi majorate cu 50% pentru toate categoriile de români care au muncit din greu. CNPP e obligată
Însă pentru a primi o pensie efectivă în Spania, este necesară o cotizare minimă de 15 ani.
În cazul în care această cotizare minimă nu a fost realizată, există o altă soluție: pensia necontributivă. Acest tip de prestație este destinat persoanelor care, deși au atins vârsta legală de pensionare în Spania, nu au venituri sau acestea sunt mai mici decât nivelul minim stabilit prin lege.
Însă pentru a obține această pensie necontributivă, există mai multe condiții ce trebuie îndeplinite:
- Primul criteriu se referă la rezidență. Persoana trebuie să aibă reședința legală în Spania și să mențină acest statut pe tot parcursul perioadei de acordare a pensiei.
- Al doilea criteriu este legat de situația economică a beneficiarului, acesta trebuind să demonstreze că nu dispune de venituri suficiente pentru a se susține.
- În fine, este esențial ca beneficiarul să se afle într-o situație economică vulnerabilă ce necesită acordarea ajutorului.
Este important de menționat că pensia contributivă, adică acea pensie care se bazează pe anii de muncă și cotizație, nu este condiționată de reședință în Spania, putând fi „exportată” în țara în care pensionarul a ales să locuiască, fie ea România sau orice altă țară.
În schimb, ajutorul necontributiv se pierde în cazul în care persoana ajunge la vârsta de pensionare și decide să își petreacă mai mult de 183 de zile pe an într-un alt stat.
Orice român ajuns la vârsta de pensionare și care a lucrat în Spania trebuie deci să își cunoască drepturile, dar și obligațiile, pentru a se bucura de pensie în condiții legale.
Care sunt cele 3 condiții de bază ca să iei pensie de la spanioli în România, chiar dacă nu ai făcut anii din Spania?
Românii care locuiesc sau lucrează în Spania pot avea acces la mai multe tipuri de pensii, fie contributive, fie necontributive.
Pentru a putea aplica pentru o pensie necontributivă – fie ea pentru vârstă sau invaliditate – este necesară o rezidență de minim 5 ani în Spania.
Este important de remarcat faptul că, în cazul pensiei necontributive, nu se acordă pensie de văduvie.
De asemenea, pentru acordarea pensiei de invaliditate în formă necontributivă, autoritățile nu țin cont de vârstă, ci de gradul de incapacitate, care trebuie să fie de cel puțin 65%.
Însă, pensia contributivă poate fi obținută și cu un grad de incapacitate mai mic de 65% și poate fi parțială sau totală. Principalul aspect de reținut este că, dacă o persoană a cotizat suficient, nu va obține niciodată o pensie necontributivă.
Pentru cei care nu au cotizat suficient în Spania și aleg să rămână acolo, pot adăuga anii de muncă din România pentru a ajunge la cei 15 ani ceruți. De exemplu, dacă un cetățean român a lucrat 10 ani în Spania și 5 ani în România, el poate adăuga aceste perioade pentru a îndeplini cerința de 15 ani de cotizare.
Același lucru este valabil și pentru pensiile necontributive de incapacitate. Autoritățile spaniole iau în considerare nu doar gradul de incapacitate de 65%, ci și perioada de rezidență în Spania, care trebuie să fie de 5 ani anteriori incapacității, din care ultimii doi de reședință permanentă în Spania. În acest caz, este necesară dovada lipsei veniturilor, prin prezentarea Declarației de venit.
În ceea ce privește pensia necontributivă pentru vârstă în Spania, există câteva reguli clare:
- poate fi cerută numai la împlinirea vârstei de 65 ani
- nu există pensionare anticipată
- perioada de rezidență cerută este de 10 ani pe teritoriul Spaniei, din care ultimii doi de reședință continuă
Un alt aspect de reținut se referă la actualizarea anuală a pensiei contributive în cazul în care aceasta este primită din alt stat decât cel în care persoana este rezident. În această situație, beneficiarul trebuie să trimită anual un certificat de viață.
Concluzionând, pensia necontributivă este condiționată de Declarația de venit prezentată în Spania, în timp ce pensia contributivă, pentru cei care primesc pensia de la alt stat, este condiționată de trimiterea anuală a unui certificat de viață.
Mai mult, dacă ai lucrat în Italia sau ai legături afective cu această țară, ar putea fi interesant de știu că Pensia de vârstă în Italia nu se obține după 15 ani de muncă.
Citeste si
- 1. Profeții îngrozitoare! Nostradamus și Baba Vanga pentru 2025: Război devastator în Europa
- 2. Anunț despre PUNCTUL DE PENSIE! Este răsturnare totală de situație. SURPRIZă pentru toți pensionarii din România r
