Elevii de 16 ani se pot angaja. Ce beneficii aduce această lege tinerilor din România – Monden
Home > Actualitate > Social > Elevii de 16 ani se pot angaja. Ce beneficii aduce această lege tinerilor din România

Reclamă

Actualitate Social

Elevii de 16 ani se pot angaja. Ce beneficii aduce această lege tinerilor din România

Elevii de 16 ani se pot angaja. Ce beneficii aduce această lege tinerilor din România

Elevii de 16 ani se pot angaja cu jumătate de normă conform unui amendament propus de PSD. Află mai multe detalii despre această inițiativă legislativă și cum poate afecta piața muncii. Informează-te corect și obține răspunsurile de care ai nevoie pe site-ul nostru.

Reclamă

Scandalul legii educației – elevii de 16 ani se pot angaja cu jumătate de normă

Amendamentul depus de PSD la legile educației care prevede că elevii de 16 ani se pot angaja cu jumătate de normă a stârnit un val de critici și controverse în societatea românească. Deși intenția inițiativei este de a-i încuraja pe tineri să meargă la muncă, mulți se întreabă dacă astfel de măsuri nu vor afecta negativ educația elevilor.

Reclamă

Critici din partea ONG-urilor și a specialiștilor în educație

Reprezentanții ONG-urilor și specialiștii în educație au criticat dur amendamentul depus de PSD la legile educației. Aceștia susțin că, în loc să încurajeze educația și formarea elevilor, astfel de măsuri îi vor determina pe aceștia să abandoneze școala și să se orienteze spre muncă.

De asemenea, specialiștii au atras atenția că această măsură ar putea duce la exploatarea elevilor de către angajatori, iar beneficiile pe care le-ar putea obține aceștia prin munca cu jumătate de normă nu ar fi suficiente pentru a-i motiva să continue să învețe.

Beneficii pentru elevi și angajatori

Pe de altă parte, susținătorii amendamentului afirmă că această măsură ar putea aduce beneficii atât elevilor, cât și angajatorilor. Astfel, elevii ar putea acumula experiență în domeniul în care doresc să activeze și ar putea obține o sursă suplimentară de venituri, în timp ce angajatorii ar putea beneficia de forță de muncă ieftină și calificată.

„Toți tinerii ar trebui să descopere ceea ce iubesc și să facă ceea ce le place, iar faptul că sunt plătiți nu ar trebuie să fie principalul scop al lor, ci faptul că descoperă lucruri pe care le pot face ulterior în viață. Faptul că pot încerca mai multe domenii de activitate și să mai fie și plătiți este o motivație destul de mare.

Ducem lipsă și din punct de vedere numeric și din punct de vedere calitativ. Nu va rezolva doar această măsură problema noastră de resursă umană, care este o problemă gravă în țară. Totuși, este un pas în direcția bună, iar dacă antreprenorii vor lua în calcul să facă acest lucru, sigur va ajuta”, a mai spus Dragoș Anastasiu.

De asemenea, companiile care primesc elevi în stagiul de practică ar putea beneficia de anumite avantaje fiscale, iar elevii ar putea primi și burse sau alte forme de compensare pentru munca prestată.

Citeste si