Home > Exclusivitati > Formula magică pentru Majorarea Pensiilor din septembrie 2024 explicată de Ministrul Muncii
Exclusivitati

Formula magică pentru Majorarea Pensiilor din septembrie 2024 explicată de Ministrul Muncii

Formula magică pentru Majorarea Pensiilor din septembrie 2024 explicată de Ministrul Muncii

Recalcularea pensiilor în România a devenit un subiect de maxim interes, odată cu apropierea datei de 1 septembrie 2024, când noua lege a pensiilor va intra în vigoare.

Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a oferit recent explicații detaliate despre cum pensionarii pot să își calculeze singuri majorarea pensiei, fără a aștepta recalcularea oficială. Această recalculare se bazează pe o formulă nouă care include noi componente precum punctele de stabilitate și cele asimilate, și este menită să aducă mai multă echitate în sistemul de pensii.

Cum se calculează noua pensie?

Formula de calcul a pensiei de la 1 septembrie 2024 este simplă, dar eficientă: se înmulțește valoarea punctului de referință (VPR) cu numărul total de puncte acumulat de pensionar. VPR reprezintă valoarea punctului de pensie, care este de 2.032 lei, împărțită la 25. Rezultatul acestui calcul este 81 de lei, valoarea care va fi utilizată pentru a determina pensia finală.

Numărul total de puncte este suma punctelor de contributivitate, punctelor de stabilitate și punctelor asimilate. Punctele de contributivitate sunt cele care reflectă contribuțiile efective ale unei persoane pe parcursul carierei, iar punctele de stabilitate și cele asimilate adaugă un element de corectitudine pentru cei care au muncit mai mult de 25 de ani sau care au beneficiat de anumite drepturi sociale.

Punctele de stabilitate și punctele asimilate

Una dintre noutățile importante ale acestei reforme o reprezintă introducerea punctelor de stabilitate. Acestea sunt acordate pentru fiecare an lucrat peste pragul de 25 de ani de muncă, după cum urmează: pentru anii din intervalul 26-30, se adaugă 0,50 puncte pe an; pentru anii din intervalul 31-35, se adaugă 0,75 puncte pe an; iar pentru anii din intervalul 36-40 și mai departe, se adaugă 1 punct pe an. Această măsură încurajează și recompensează longevitatea în muncă, asigurând că cei care au contribuit mai mult la sistemul de pensii vor primi un beneficiu corespunzător.

De asemenea, punctele asimilate reprezintă o altă componentă semnificativă în noua formulă de calcul. Acestea sunt acordate pentru perioadele în care o persoană a beneficiat de asigurări sociale, cum ar fi concediul de creștere a copilului, serviciul militar obligatoriu sau studiile universitare de zi. Valoarea acestor puncte este determinată în funcție de câștigul salarial mediu brut lunar din perioada respectivă, ceea ce înseamnă că chiar și perioadele de întrerupere a activității din motive justificate vor fi luate în considerare la calculul pensiei.

Alte beneficii

Noua lege a pensiilor prevede și majorări ale punctajelor pentru cei care au lucrat în condiții de muncă grele sau speciale. De exemplu, pentru activitățile desfășurate în grupa a II-a de muncă sau în condiții deosebite, punctajul este majorat cu 25%, iar pentru cei care au lucrat în grupa I de muncă sau în condiții speciale, punctajul este majorat cu 50%. Aceste ajustări sunt menite să corecteze inechitățile din trecut și să recunoască riscurile suplimentare și eforturile depuse de acești muncitori.

Calculul final al pensiei va lua în considerare atât venitul pentru care s-au plătit contribuțiile la sistemul de asigurări sociale, cât și vechimea realizată efectiv în muncă. Este important de menționat că punctele de stabilitate și asimilate se vor acorda doar pentru anii care nu se suprapun cu anii de pensie, pentru a asigura că recalcularea reflectă contribuțiile reale și echitabile ale fiecărui pensionar.

Noua metodă de recalculare a pensiilor aduce cu sine o abordare mai echitabilă și transparentă, care încearcă să recunoască atât munca depusă, cât și circumstanțele speciale ale fiecărui contribuabil. Aceasta schimbare este un pas important spre corectitudinea în sistemul de pensii din România, oferind pensionarilor posibilitatea de a înțelege mai bine și de a anticipa beneficiile pe care le vor primi.

Citeste si