Minivacanțe suplimentare pentru români! Guvernul oferă zile libere în plus – Monden
Home > Actualitate > Minivacanțe suplimentare pentru români! Guvernul oferă zile libere în plus

Reclamă

Actualitate

Minivacanțe suplimentare pentru români! Guvernul oferă zile libere în plus

Minivacanțe suplimentare pentru români! Guvernul oferă zile libere în plus

Guvernul oferă românilor a patra minivacanță a anului. Planificați-vă cu atenție concediile!

Reclamă

În așteptarea unei noi minivacanțe: cum poți optimiza zilele libere primite de la stat

Pe măsură ce luna august își face loc pe calendar, un nou prilej de odihnă se apropie pentru milioane de români. Guvernul le oferă angajaților o nouă minivacanță, adăugând zile libere în plus la concediu. Cum te poți bucura de aceste zile de vacanță și ce trebuie să știi despre aceste prevederi legale, află în continuare.

Reclamă

Pentru cei care încă nu și-au planificat concediul, se deschide o nouă perspectivă de a profita la maximum de zilele frumoase de vară. Astfel, o vacanță de două săptămâni poate fi extinsă prin adăugarea unei minivacanțe de patru zile. Cum? Începând concediul luni, 31 iulie, ultima zi la muncă ar fi vineri, 28 iulie. Înapoi la birou te vei întoarce abia miercuri, 16 august. Practic, vei avea aproape trei săptămâni de vacanță, cu doar 10 zile de concediu folosite.

Această opțiune este posibilă datorită zilelor libere acordate de guvern de Sfânta Maria, în luna august. Întrucât această sărbătoare pică într-o zi de marți, Executivul a decis să facă punte cu weekendul și să declare liberă și ziua de luni, 14 august.

Codul Muncii și dreptul la zile libere legale

Codul Muncii stipulează că, indiferent dacă lucrează în sectorul de stat sau în cel privat, românii au ziua liberă de 15 august, pentru a sărbători Adormirea Maicii Domnului, respectiv Sfânta Maria. Astfel, un număr mare de angajați va beneficia de această decizie.

În plus, legea prevede compensații pentru salariații care sunt nevoiți să lucreze în zile de sărbătoare legală. Aceștia au dreptul să primească liber în următoarele 30 de zile sau, dacă compensarea nu poate fi acordată, să beneficieze de un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază. Angajatorii care nu oferă acest timp liber sau nu oferă recompense pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală riscă amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.

Alte oportunități de minivacanțe până la sfârșitul anului

După minivacanța de Sfânta Maria, următoarele zile libere se vor situa în luna noiembrie și decembrie. Astfel, pe 30 noiembrie (Sf. Andrei) și pe 1 decembrie (Ziua Națională a României), zilele libere cad joi și vineri, transformându-le într-o nouă minivacanță de patru zile. De asemenea, zilele de Crăciun, 25 și 26 decembrie, care pică luni și marți, vor putea fi transformate, de asemenea, într-o minivacanță de patru zile.

Așadar, cu o planificare atentă a concediului, fiecare angajat poate profita la maximum de oportunitățile oferite de stat pentru a se bucura de zilele frumoase de vară și de o pauză binemeritată.

Citeste si