Home > Social Media > Noua lege a pensiilor: Colaborare cu Comisia Europeană și Banca Mondială pentru eliminarea inechităților
Social Media

Noua lege a pensiilor: Colaborare cu Comisia Europeană și Banca Mondială pentru eliminarea inechităților

Noua lege a pensiilor vizează eliminarea inechităților și asigurarea stabilității sistemului, beneficiind pensionarii cu vechime mare.

Legea nouă a pensiilor, creată în colaborare cu experți ai Comisiei Europene și ai Băncii Mondiale, vizează eliminarea inechităților din sistemul de pensii și promite stabilitate în acest domeniu. Implementarea reformei vizează evitarea riscului pierderii unor sume considerabile din fondurile alocate prin Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR), care ar fi survenit în cazul neluării în considerare a cerințelor UE.

Reprezentanții Casei de Pensii și ai Ministerului Muncii au asigurat că, deși conform recalculării aproximativ 1,3 milioane de pensii ar trebui, teoretic, să scadă, acest lucru nu se va întâmpla. Ei au subliniat că realizarea echilibrului total nu se va produce instantaneu, chiar dacă noua reformă este pusă în aplicare.

Conform noii legi, romanii care s-au pensionat înainte de anul 2011 vor fi cei mai avantajați de recalcularea care va avea loc începând cu 1 septembrie. Aceștia vor beneficia de cele mai mari creșteri ale pensiilor, veniturile lor având potențialul de a se dubla, dacă au muncit mai mult de 25 de ani.

Un factor cheie în această recalculare este indicele de corecție. Acesta a fost introdus prin Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, articolul 170, și a fost aplicat tuturor pensiilor. Daniel Baciu, șeful Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP), a discutat recent despre acest subiect.

Potrivit aceleiași legi, indicele de corecție nu mai figurează, așadar pensionarii care s-au retras din activitate înainte de anul 2011 vor fi acum favorizați. Pentru stagiul de cotizare realizat peste 25 de ani, se vor acorda puncte de stabilitate astfel: 0,50 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 de ani, 0,75 puncte pentru fiecare an realizat peste 30 de ani și 1 punct pentru fiecare an realizat peste 35 de ani.

Citeste si