Reclamă
În sfârșitul zilei de 31 decembrie 2023, Legea 263/2010 va fi înlocuită cu Legea 127/2019, o schimbare care va revoluționa sistemul de pensii din România. Această nouă lege, care urmează să intre în vigoare la 1 ianuarie 2024, vine cu mai multe modificări esențiale care promit să transforme modul în care românii văd și înțeleg pensiile.
Una dintre cele mai importante modificări aduse de noua lege este legată de condițiile de pensionare. Astfel, începând cu 1 ianuarie 2024, pensia anticipată (nepenalizată) va deveni pensie pentru limită de vârstă. Acest lucru înseamnă că românii se vor putea pensiona mai devreme, dacă îndeplinesc anumite condiții.
Reclamă
De asemenea, pensia anticipată va putea fi cumulată cu veniturile din salarii realizate în baza unui contract individual de muncă. Acest lucru reprezintă o noutate majoră, deoarece în prezent, persoanele care s-au pensionat anticipat nu pot să muncească în baza unui contract individual de muncă.
Modificări Esențiale: Minimul de Pensie și Stagiul de Cotizare
O altă schimbare deosebit de semnificativă este legată de pensia minimă garantată. Noua lege prevede că fiecare român va beneficia de cel puțin pensia minimă, chiar și în cazul în care pensia cuvenită este mai mică. Acest lucru va aduce un grad de siguranță și stabilitate pentru cei care, din varii motive, nu au putut să cotizeze suficient pe parcursul vieții lor active.
Stagiul minim de cotizare va suferi, de asemenea, o modificare majoră. Acesta se va constitui doar din perioadele în care s-a plătit contribuția de asigurări sociale. Prin urmare, perioadele asimilate nu vor fi incluse în calculul stagiului minim de cotizare.
În ceea ce privește stagiul de cotizare, trebuie subliniat faptul că noul act normativ prevede o altă schimbare notabilă: când se va stabili pensia pentru limita de vârstă, va fi luată în considerare și perioada de masterat și doctorat.
Pensionarea: Cum și Când se Comunică Decizia?
Noua lege aduce o schimbare și în privința comunicării deciziei de pensionare. Angajatorii vor fi informați în format electronic despre emiterea deciziei de pensionare, rezolvând astfel problema încetării contractelor de muncă în cazul pensiilor cu reducerea vârstei de pensionare. Însă, este important de reținut faptul că decizia de pensie se comunică la solicitarea angajatorului și nu din oficiu!
Legea 127/2019 prevede și că persoanele invalide pensionate, indiferent de gradul de invaliditate, vor putea să desfășoare activitate conform capacității de muncă diminuate.
Astfel, începând cu 1 ianuarie 2024, românii vor naviga pe ape necunoscute, într-un nou sistem de pensii. Fiecare dintre aceste schimbări poartă cu sine speranța unui viitor mai sigur și mai stabil pentru pensionari, dar și pentru cei care încă mai sunt în câmpul muncii.
Citeste si
- 1. Anunț despre PUNCTUL DE PENSIE! Este răsturnare totală de situație. SURPRIZă pentru toți pensionarii din România r
- 2. Profeții îngrozitoare! Nostradamus și Baba Vanga pentru 2025: Război devastator în Europa
