Patronul către secretară: Poţi să îmi spui, te rog, cât fac 7 înmulţit cu 3? – Monden
Home > Social Media > Patronul către secretară: Poţi să îmi spui, te rog, cât fac 7 înmulţit cu 3?

Reclamă

Social Media

Patronul către secretară: Poţi să îmi spui, te rog, cât fac 7 înmulţit cu 3?

Patronul către secretară: Poţi să îmi spui, te rog, cât fac 7 înmulţit cu 3?

O poveste amuzantă despre o secretară care calculează greșit, dar totuși obține jobul datorită răspunsului său cel mai apropiat.

Reclamă

Apare în presă un anunţ pentru un post de secretară.
Acolo, patronul o întreabă:

– Poţi să îmi spui, te rog, cât fac 7 înmulţit cu 3?
Se gândeşte şi răspunde:

Reclamă

– 22!
Apoi, pleacă blestemându-şi zilele că nu a luat un calculator cu el.

După două săptămâni este chemată şi i se spune:
– Felicitări, ai fost angajată!

– Ştiţi, am calculat acasă cu calculatorul şi răspunsul meu era greşit! De ce m-aţi angajat?
– Răspunsul tău a fost cel mai apropiat de realitate!

Acest banc reflectă, într-o manieră amuzantă, diferența dintre așteptările teoretice și realitățile practice ale locului de muncă. În mod tradițional, un post de secretariat nu necesită abilități matematice avansate, iar întrebarea simplă a patronului servește mai degrabă ca un test al reacției și al abilitaților de a răspunde rapid sub presiune, decât ca o evaluare a competențelor matematice.

Prin alegerea de a angaja candidata care a răspuns cel mai aproape de adevărul matematic, patronul subliniază un aspect important: nu întotdeauna perfecțiunea este cheia succesului, ci mai degrabă capacitatea de a naviga într-o lume plină de imperfecțiuni și ambiguități.

Faptul că secretara blestemă că nu a avut un calculator la îndemână sugerează că în lumea modernă, dependența de tehnologie poate uneori să ne facă să uităm să ne bazăm pe cunoștințele și intuiția noastră.

Totodată, acest lucru subliniază că uneori, în viața profesională, nu este neapărat vorba despre a obține rezultatul corect, ci despre a arăta potențial și adaptabilitate.

Decizia angajatorului de a angaja pe cineva cu un răspuns „aproape” corect ilustrează și importanța viziunii pe termen lung și a înțelegerii că abilitățile și competențele pot fi dezvoltate odată cu experiența.

În esență, bancul aduce în discuție teme importante ale pieței muncii cum ar fi flexibilitatea, reziliența și capacitatea de adaptare, toate mascate sub umorul unei întrebări matematice simple.

Citeste si