Pensia socială reprezintă un element esențial al sistemului de protecție socială în România, oferind un sprijin financiar vital persoanelor vârstnice care nu au acumulat suficiente contribuții pentru a beneficia de o pensie decentă.
Aceasta formă de asistență socială este cunoscută și sub denumirea de pensie minimă garantată și este menită să asigure un venit minim garantat pentru persoanele care, din diverse motive, nu au contribuit suficient la sistemul de asigurări sociale.
Pensia socială este destinată în special persoanelor vârstnice care întâmpină dificultăți majore în a-și susține existența. Beneficiarii acestei forme de sprijin sunt pensionarii din sistemul public de pensii și pensionarii sistemului militar de pensii cu domiciliul în România, indiferent de data înscrierii la pensie, cu condiția ca pensia lor să fie sub nivelul indemnizației sociale pentru pensionari.
De la 1 ianuarie 2024, pensia minimă garantată a fost stabilită la 1.281 de lei, o creștere menită să ajusteze veniturile în conformitate cu inflația și cu creșterea costului vieții. Pensia socială este finanțată din fonduri publice, ceea ce reprezintă un angajament al statului de a asigura un nivel minim de bunăstare pentru toți cetățenii săi.
Procedura de Solicitare
Pentru a beneficia de pensia minimă garantată, solicitanții trebuie să îndeplinească anumite criterii de vârstă și venituri. Conform legislației în vigoare, pensia socială poate fi solicitată doar de către persoanele care au atins vârsta standard de pensionare. Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice stabilește aceste limite de vârstă la 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei, cu un plan gradual de aliniere a vârstei de pensionare a femeilor la cea a bărbaților până în anul 2030.
În anumite situații, vârsta de pensionare poate fi ajustată în funcție de condițiile specifice de muncă sau de perioadele lucrate în condiții deosebite sau speciale, conform prevederilor legale.
Pentru a solicita pensia minimă garantată, solicitantul trebuie să depună un dosar la casa teritorială de pensii, care să conțină următoarele documente:
- Cerere de pensionare – Aceasta se obține de la casa teritorială de pensii și trebuie completată cu informații personale și detalii despre cariera profesională.
- Acte de identitate – Necesare pentru verificarea vârstei și identității solicitantului.
- Documente doveditoare ale vechimii în muncă – Acestea includ carnetul de muncă, adeverințe de la angajatori și alte documente care atestă perioadele de activitate profesională.
- Documente care să ateste veniturile – Acestea sunt necesare pentru a determina eligibilitatea pentru pensia minimă garantată.
După depunerea acestor documente, Casa de Pensii va evalua cererea conform prevederilor legale și va decide asupra acordării pensiei sociale.
Este important de menționat că pensia minimă garantată este revizuită periodic pentru a asigura că nivelul acesteia rămâne în concordanță cu realitățile economice și sociale.
Citeste si
- 1. Carmen Harra, predicții cutremurătoare pentru 2025! Război iminent și un nou președinte
- 2. Anunț despre PUNCTUL DE PENSIE! Este răsturnare totală de situație. SURPRIZă pentru toți pensionarii din România r
