Îmbătrânirea și planificarea propriei pensii sunt teme adesea neglijate de multe persoane, însă pentru femei, acestea devin esențiale încă de la începutul carierei.
Statisticile arată un decalaj semnificativ între pensiile primite de bărbați și cele primite de femei. În Baden-Württemberg, în 2022, pensia medie brută pentru limita de vârstă după cel puțin 35 de ani de asigurare era de 1.293 de euro pentru femei, comparativ cu 1.830 de euro pentru bărbați. Aceasta evidențiază necesitatea unei planificări financiare proactive pentru femei.
De ce femeile primesc pensii mai mici decât bărbații? Explicația constă în mai mulți factori socio-economici și culturali. În primul rând, femeile sunt mai des șomere și pentru perioade mai lungi de timp. De asemenea, după concediul de maternitate, ele sunt mai predispuse să lucreze cu fracțiune de normă sau să accepte locuri de muncă prost plătite.
Un alt factor este munca de îngrijire. Femeile își asumă adesea responsabilitatea de a îngriji rudele bolnave sau copiii, ceea ce le determină să se retragă temporar din piața muncii. Această întrerupere a activității profesionale contribuie la o acumulare mai mică în contul de pensii. În plus, diferențele salariale persistente dintre bărbați și femei afectează în mod direct contribuțiile lor la sistemul de pensii.
Campania „Nu pierde timpul, gândește-te la pensia ta acum!”
Pentru a combate aceste inechități, Departamentul pentru Egalitatea de Șanse al capitalei de stat Stuttgart și Asigurările Germane de Pensii Baden-Württemberg (DRV BW) au lansat campania „Nu pierde timpul, gândește-te la pensia ta acum!”. Această campanie își propune să sensibilizeze femeile asupra importanței planificării pensiei și să le ofere informații esențiale pentru optimizarea pensiei lor.
Mesajul campaniei, promovat prin afișe în spațiile publice și postări pe rețelele de socializare, este clar: „Când vine vorba de pensionare, fiecare lună contează. Obțineți sfaturi din timp pentru a vă optimiza pensia.” Oferirea de informații despre cum perioadele de îngrijire a copiilor sau a rudelor pot fi incluse în calculul pensiei este esențială pentru a reduce diferențele existente.
Măsuri pentru o Pensie Echitabilă
Există mai multe măsuri pe care femeile le pot lua pentru a-și asigura o pensie mai echitabilă:
- Informare și consiliere: Solicitarea de informații și consiliere din partea specialiștilor în pensii este esențială.
- Raportarea perioadelor de îngrijire: Este important ca perioadele de îngrijire a copiilor sau a rudelor să fie raportate către asigurările de pensii germane.
- Planificarea financiară: Începerea planificării financiare din timp poate face o diferență semnificativă în pensia finală.
- Investiții personale: Pe lângă contribuțiile la pensia de stat, investițiile personale în fonduri de pensii private pot completa veniturile la pensionare.
Maik Jäger, consilier la DRV BW din Stuttgart, subliniază importanța cunoașterii opțiunilor disponibile și a preluării controlului asupra propriei pensionări: „Pensiile nu sunt complicate. Este important să știi ce opțiuni sunt disponibile și să preiei controlul asupra propriei pensionări”.
Citeste si
- 1. Anunț despre PUNCTUL DE PENSIE! Este răsturnare totală de situație. SURPRIZă pentru toți pensionarii din România r
- 2. Carmen Harra prezice următorul președinte „zarurile au fost aruncate”
