Reclamă
Pensiile minime pentru o mare categorire de pensionari vor crește cu 80-90% începând cu 1 septembrie, conform declarațiilor lui Daniel Baciu, șeful Casei de Pensii.
Te-ar interesa și: DOCUMENT. Obligatoriu pentru toți pensionarii români care vor câteva sute de lei bune la pensie. Acest Model trebuie completat
Reclamă
Șeful Casei de Pensii a arătat care sunt cerințele pentru o pensie aproape dublă
În primul rând această mărire se aplică celor care au cotizat cu peste 40 de ani de experiență.
Te-ar interesa și: Se dublează pensiile! Surpriză totală pentru pensionarii români care vor primi bani de la recalculare, puncte și sporuri
Acesta a explicat că peste 3 milioane de pensionari vor beneficia de aceste ajustări, destinată îmbunătățirii condițiilor de viață ale acestora.
„Mai mult de 3 milioane de pensionari vor beneficia de aceste creșteri, datorită punctelor de stabilitate. Cei care au cotizat peste 40 de ani vor vedea creșteri de peste 80-90%. Mulți pensionari care în prezent primesc indemnizație socială vor ieși din această zonă”, a marturisit Daniel Baciu pentru Antena 3 CNN .
În contrast, pensionarii cu mai puțin de 25 de ani de cotizare nu vor vedea modificări în cuantumul pensiilor. Recalcularea se focusează astfel pe susținerea celor care au contribuit considerabil la fondul de pensii pe parcursul carierei.
„Începând din luna iunie, începem și procesul de tipărire și ulterior de distribuire a noilor decizii de pensionare, astfel încât de la 1 septembrie oamenii să știe exact care este noul cuantum al pensiei în urma recalculării prevăzute de noua lege a pensiilor”, a afirmat Baciu pe mai departe.
El a enumerat principalele etape ale procesului de recalculare:
- În luna iunie se vor tipări deciziile de pensionare ce vor reflecta noile sume.
- Beneficiarii vor fi notificați în avans despre valorile actualizate pe care le vor primi de la 1 septembrie.
- Actualizarea taloanelor de pensie va include detalii despre noile valori ale punctului de referință și numărul total de puncte acumulate.
Șeful Casei de Pensii a mai adăugat că vor fi implementate și câteva ajustări minore specifice fiecărui caz în parte, garantând că nicio pensie nu va scădea în urma acestor schimbări.
Ce sunt punctele de stabilitate?
Punctele de stabilitate reprezintă o componentă importantă introdusă în sistemul de pensii din România prin Legea 360/2023, care vizează recalcularea pensiilor pentru a reflecta mai corect vechimea în muncă și contribuțiile suplimentare aduse de angajați după atingerea unui anumit prag de cotizare.
Cum se calculează punctele de stabilitate?
Punctele de stabilitate sunt acordate pentru anii de cotizare care depășesc un anumit prag, astfel:
- Pentru fiecare an lucrat între 26 și 30 de ani de cotizare, se acordă 0,5 puncte de stabilitate pe an.
- Pentru anii de cotizare între 31 și 35 de ani, se acordă 0,75 puncte de stabilitate pe an.
- Pentru fiecare an de cotizare peste 35 de ani, se acordă 1 punct de stabilitate pe an.
De ce sunt importante punctele de stabilitate?
Introducerea punctelor de stabilitate are scopul de a:
- Incuraja continuitatea în muncă: Sistemul recompensează angajații care continuă să contribuie la fondul de pensii dincolo de pragul minim necesar.
- Corecta inechitățile: Prin recompensarea anilor suplimentari de muncă, se încearcă reducerea diferențelor disproporționate între pensiile persoanelor cu stadii de cotizare similare.
- Îmbunătățirea nivelului de trai: Punctele de stabilitate contribuie la majorarea cuantumului total al pensiei, reflectând astfel mai corect efortul și stabilitatea în muncă ale pensionarilor.
Recalcularea pensiilor în 2024
Începând cu 1 septembrie 2024, toate pensiile din sistemul public vor fi recalculate pentru a include punctele de stabilitate. Aceasta recalculare se va face conform noilor reguli stipulate în Legea 360/2023. Este important de menționat că, în urma recalculării, nici o pensie nu va scădea sub nivelul actual.
Exemple de aplicare
Un angajat care a contribuit timp de 30 de ani și continuă să lucreze încă 5 ani ar primi puncte de stabilitate astfel:
- 0,5 puncte pentru fiecare dintre anii 26-30 (total 2,5 puncte)
- 0,75 puncte pentru fiecare dintre anii 31-35 (total 3,75 puncte)
Astfel, acest angajat ar acumula un total de 6,25 puncte de stabilitate pentru cei 35 de ani de cotizare.
Citeste si
- 1. Anunț despre PUNCTUL DE PENSIE! Este răsturnare totală de situație. SURPRIZă pentru toți pensionarii din România r
- 2. Profeții îngrozitoare! Nostradamus și Baba Vanga pentru 2025: Război devastator în Europa
