Reclamă
Ministrul Educației, Ligia Deca, a anunțat acordarea de prime speciale pentru cadrele didactice, personalul didactic auxiliar, precum și pentru personalul nedidactic.
Valorile acestor bonusuri variază între 500 și 1500 de lei.
Reclamă
Ministrul Educației, Ligia Deca, a adus în atenția publicului, luni, planul guvernului de a aloca prime de carieră didactică și de carieră profesională pentru diferite categorii de angajați din sistemul educațional. Astfel, cadrele didactice și personalul didactic auxiliar vor beneficia de o primă de carieră didactică în valoare de 1500 de lei.
În contrast, personalul nedidactic va primi o primă de carieră profesională de 500 de lei.
În cadrul unei întâlniri desfășurate la Guvern, alături de reprezentanții sindicatelor, Ligia Deca a reconfirmat angajamentul de a oferi aceste prime în luna curentă. Ministrul a menționat:
„în această lună se vor acorda prima de carieră didactică în valoare de 1500 de lei pentru cadrele didactice și personalul didactic auxiliar și prima de carieră profesională pentru personalul nedidactic, în valoare de 500 de lei”.
Eforturi pentru îndreptarea inechităților salariale
În plus față de anunțul privind acordarea primelor, Ligia Deca a subliniat și angajamentul său de a aborda problema inechităților salariale, în special în cazul directorilor. Pentru a rezolva această problemă, va fi reluat dialogul cu reprezentanții federațiilor sindicale la nivelul Ministerului Educației.
Ministrul a afirmat că își dorește să identifice, împreună cu sindicatele, soluții concrete pentru corectarea acestor inechități. „De asemenea, voi face tot ceea ce ține de mine pentru ca angajamentele privind creșterea salariilor în învățământ să fie respectate”, a adăugat Ligia Deca.
Anunțul recent al Ministrului Educației vine în sprijinul angajaților din sistemul de învățământ, reprezentând un gest de recunoaștere a eforturilor și dedicației lor continue. Prin acordarea acestor prime, guvernul își exprimă angajamentul față de valorizarea resursei umane din domeniul educației.
Este de așteptat ca această decizie să aibă un impact pozitiv asupra moralului angajaților, contribuind astfel la creșterea calității actului educațional. Totodată, prin abordarea inechităților salariale, se speră la consolidarea unui cadru de lucru mai echitabil și motivant pentru toți angajații din învățământ.
Citeste si
- 1. Profeții îngrozitoare! Nostradamus și Baba Vanga pentru 2025: Război devastator în Europa
- 2. Anunț despre PUNCTUL DE PENSIE! Este răsturnare totală de situație. SURPRIZă pentru toți pensionarii din România r
