Reclamă
Din ce în ce mai mulți pensionari cu pensii mici pot spera la o creștere substanțială a acestora după recalculare, datorită unei inițiative legislative care ar putea fi aprobate în curând.
Te-ar interesa și: Legea pensiilor se schimbă radical! Amnistie fiscală pentru pensionari. Nu mai trebuie să dai banii înapoi
Reclamă
Cum poți să îți mărești pensia dacă este prea mică? Ce documente îți trebuie?
Legea pensiilor actuală oferă pensionarilor cu vechime redusă în muncă posibilitatea de a „cumpăra” ani suplimentari de vechime, până la sfârșitul anului 2025. Cu toate acestea, noul proiect de lege prelungește această dată limită până la 1 ianuarie 2026.
Achiziționarea anilor suplimentari de vechime în muncă poate beneficia în primul rând persoanelor care au înregistrat mai puțin de 15 ani de muncă.
Te-ar interesa și: Greșeala pe care au facuto pensionarii care nu primesc mai mulți bani la recalcularea pensiei. Două mari motive îi afectează
În prezent, un minim de 15 ani de muncă este necesar pentru a obține pensia sau indemnizația minimă, care este de 1.281 de lei. Astfel, cei care sunt în vârstă de 65 de ani, dar au doar 14 ani de muncă, pot „cumpăra” un an suplimentar de muncă.
Pensionarii care au puțini ani peste minimul de 25 de ani necesar pentru un stagiu complet de muncă pot beneficia și ei de aceeași oportunitate. Odată atins pragul de 25 de ani de muncă, li se acordă pensionarilor puncte bonus sau de stabilitate, fiecare punct având o valoare de 81 de lei, referindu-se la valoarea punctului de referință.
În esență, orice pensionar cu oricâți ani de vechime în muncă poate cumpăra un an suplimentar dacă consideră că această mișcare este în avantajul său.
Există, totuși, și un dezavantaj major în acest sistem. Costul necesar pentru cumpărarea unui an de vechime în muncă a crescut de la 1 iunie, odată cu creșterea salariului minim pe economie. Astfel, un an de vechime costă acum 925 lei pe lună, adică un total de 11,100 lei pe an.
Costul achiziționării unei luni de vechime în muncă se calculează luând în considerare contribuția la pensii, care este de 25%, și împărțind-o la salariul minim pe economie, care a fost stabilit la 3,300 lei.
Nu numai pensionarii pot beneficia de achiziționarea de vechime în muncă, ci și cetățenii români din țară sau din străinătate care nu sunt pensionari și care nu au fost asigurați în sistemul public de pensii.
Această formă de asigurare se adresează oricărei persoane care dorește să-și completeze stagiul de cotizare, cu condiția respectării vârstei standard de pensionare de 65 ani pentru bărbați și 63 ani pentru femei, așa cum subliniază reprezentanții Ministerului.
Ce este punctul de pensie și cum se calculează
Un punct de pensie reprezintă valoarea de referință folosită pentru determinarea cuantumului pensiilor în România. Este un termen des întâlnit, însă nu toată lumea cunoaște semnificația exactă și modul său de calcul.
Așadar, punctul de pensie reprezintă un element esențial în calculul pensiilor, fiind chintesența reprezentării valorice a drepturilor de asigurări sociale. Pentru a înțelege mai bine, punctul de pensie reprezintă suma fixă la care se raportează toate contribuțiile de asigurări sociale de-a lungul carierei profesionale.
În cifre și legislație, valoarea acestuia este stabilită anual prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat. În prezent, valoarea punctului de pensie este în România de 1.442 lei, conform Bugetului asigurărilor sociale de stat pentru anul 2022.
Mod de calcul al punctului de pensie
Pentru calculul pensiei se stabilește numărul total de puncte realizat pe toată durata de asigurare, prin împărțirea fiecărui salariu brut lunar la valoarea medie a salariului brut pe economie utilizată la calculul contribuției de asigurări sociale aferentă acelui salariu. Ulterior, se înmulțește numărul total de puncte cu valoarea punctului de pensie în vigoare.
Pentru a exemplifica, dacă o persoană a avut un salariu mediu brut de 5000 de lei pe lună și a lucrat timp de 30 de ani, aceasta ajunge la un număr de puncte de 360. Înmulțit cu valoarea actuală a unui punct de pensie, rezultă o pensie lunară de 519.120 de lei.
Este important de menționat că formula de calcul a punctului de pensie poate suferi modificări în funcție de schimbările legislative.
Așadar, punctul de pensie joacă un rol crucial în stabilirea pensiilor în România. Este esențială o înțelegere corectă a acestui concept pentru a putea anticipa veniturile de la pensionare și a putea planifica în mod eficient perioada post-carierei profesionale. În plus, înțelegerea modului de calcul contribuie la o mai bună apreciere a echității sistemului de pensii.
Ce este cotizația la pensie și cum se calculeaza vechimea pensiei: Un ghid simplificat
Începând cu conceptualizarea generală, cotizația la pensie este o sumă de bani pe care o persoană o plătește periodic către un fond de pensii, fie și într-un sistem public sau privat. Acești bani servesc apoi ca venit atunci când persoana își încheie cariera și intră în perioada de pensionare.
Cu toate acestea, calculul cotizației și vechimii pensiei poate fi o problemă complexă pentru mulți oameni.
Cotizația la pensie este de obicei procentuală, adică se calculează ca un procent din salariul brut al unei persoane. Procentajul variază în funcție de schema de pensii și de legislația țării respective.
Pe de altă parte, vechimea pensiei presupune cât timp a contribuit o persoană la sistemul de pensii. Astfel, este parte integrantă a formulei de determinare a pensiei. În general, aceasta se determină prin însumarea tuturor perioadelor de muncă la care s-a contribuit.
Un aspect important de reținut este că atât contribuțiile la pensii, cât și vechimea pensiei sunt luate în considerare la calculul cuantumului pensiei. O vechime mai mare a pensiei poate duce în mod obișnuit la o pensie mai mare, deoarece demonstrează o perioadă lungă de contribuție.
La calculul pensiei se iau în calcul mai mulți factori: valoarea punctului de pensie la momentul pensionării, numărul anilor de contribuție și media veniturilor lunare brute realizate în ultimele luni. Formulele de calcul pot varia de la țară la țară.
Concluzionând, cotizația la pensie și vechimea pensiei sunt două concepte cheie în înțelegerea cum funcționează sistemul de pensii. Este important pentru fiecare individ să înțeleagă aceste concepte pentru a fi în măsură să-și planifice corect viitorul financiar post-pensionare.
Așadar, este recomandat ca fiecare persoană să cunoască modalitatea de calcul a cotizației la pensie și a vechimii pensiei în contextul legislației țării în care lucrează.
Citeste si
- 1. Profeții îngrozitoare! Nostradamus și Baba Vanga pentru 2025: Război devastator în Europa
- 2. Anunț despre PUNCTUL DE PENSIE! Este răsturnare totală de situație. SURPRIZă pentru toți pensionarii din România r
