Reclamă
Salariile specialiștilor în comunicare şi relaţii publice (PR) se numără printre cele mai atractive în comparație cu alte locuri de muncă în sectorul privat.
Această tendință se datorează creșterii importanței comunicării și relațiilor publice în lumea afacerilor, dar și în politică. Datorită cererii tot mai mari pentru acești profesioniști, numărul de posturi vacante în domeniul comunicării şi relaţiilor publice este în creștere.
Reclamă
Un specialist în comunicare şi relaţii publice poate beneficia de un salariu care variază, în medie, între 1.000 și 1.200 de euro net pe lună. Această compensație financiară atrăgătoare se datorează faptului că industria relaţiilor publice s-a adaptat nevoilor business-urilor, oferind servicii personalizate și adaptate perioadelor de criză, indiferent dacă este vorba de comunicare corporate sau B2C.
Pentru a se asigura de succesul campaniilor lor de comunicare, angajatorii caută specialiști în comunicare și relații publice cu o combinație echilibrată de abilități practice și interpersonale. De obicei, cele mai multe posturi disponibile sunt în orașe mari din România, cum ar fi Bucureşti, Timişoara și Cluj-Napoca.
Beneficii financiare dar și alte avantaje
Pe lângă salariul atractiv, specialiștii în comunicare şi relaţii publice pot beneficia și de alte avantaje. Potrivit platformei de recrutare online BestJobs, cele mai întâlnite sporuri și bonusuri includ asigurare medicală privată, bonuri de masă, cursuri și training-uri de specializare, posibilitatea de a lucra de acasă și program flexibil.
În prezent, pe platforma BestJobs există 275 de posturi vacante pentru specialiști în comunicare şi relaţii publice, dintr-un total de 35.000 de anunțuri de angajare active. Cele mai multe dintre aceste anunțuri sunt în Bucureşti, Cluj-Napoca și Timişoara.
O piață a muncii tensionată și importanța salariului în selecția jobului
În contextul unei piețe a muncii tensionate, salariul rămâne criteriul central în selecția unui job, mai ales în domeniile cele mai dinamice. Deoarece atragerea de talente devine o provocare, este important ca atât candidații, cât și angajatorii să dispună de informații relevante despre nivelurile salariale din piață.
Platforma BestJobs vine în întâmpinarea acestor nevoi, oferind atât candidaților informații despre salarii, pentru ca aceștia să poată face o analiză completă a valorii lor pe piață, cât și angajatorilor, prin intermediul unui nou serviciu de tip agenție.
Citeste si
- 1. Profeții îngrozitoare! Nostradamus și Baba Vanga pentru 2025: Război devastator în Europa
- 2. Anunț despre PUNCTUL DE PENSIE! Este răsturnare totală de situație. SURPRIZă pentru toți pensionarii din România r
