Salarii majorate pentru personalul din sănătate și securitate națională începând cu luna iunie

Salarii majorate pentru personalul din sănătate și asistență socială.

Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a anunțat recent că salariile de bază ale personalului din sănătate și asistență socială se vor majora începând cu luna iunie. Aceste majorări vor fi făcute la nivelul stabilit de Legea-cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, pentru anul 2022.

Astfel, începând cu data de 1 iunie, salariile personalului prevăzut în Anexa nr. II – Familia ocupațională de funcții bugetare „Sănătate și Asistență socială” din Legea-cadru nr. 153/2017, se vor stabili la nivelul celor prevăzute de această lege pentru anul 2022. Printre aceștia se numără statisticienii medicali, registratorii medicali, infirmierele, brancardierii și îngrijitoarele. Această măsură a fost luată pentru a elimina dezechilibrele de natură salarială din acest sector.

Această decizie vine ca parte a Programului de Guvernare 2021 – 2024, care include modernizarea sistemului de salarizare în sectorul public și eliminarea inechităților salariale. Totodată, aceste majorări vin să compenseze lipsa personalului de specialitate, o problemă majoră cu care se confruntă domeniul asistenței sociale.

Salarii majorate și pentru personalul din domeniul apărării, ordinei publice și securității naționale

Pe lângă personalul din sănătate și asistență socială, și angajații din domeniul apărării, ordinei publice și securității naționale vor beneficia de majorări salariale începând cu luna iunie. Soldele și salariile de funcție ale acestora, prevăzute în Anexa nr. VI – Familia ocupațională de funcții bugetare „Apărare, Ordine Publică și Securitate Națională” din Legea-cadru nr. 153/2017, se vor stabili la nivelul celor prevăzute pentru anul 2022.

Această măsură vine să elimine inechitățile salariale din sectorul respectiv și să aducă un echilibru între angajații deja salarizați conform grilei și cei care nu au atins încă nivelul maxim de salarizare. Astfel, se urmărește eliminarea inechităților salariale din sectorul public.

Prioritatea Ministerului Muncii: modernizarea sistemului de salarizare

Aceste majorări salariale vin ca o parte a Programului de Guvernare 2021 – 2024 și a Planului Național de Redresare și Reziliență, având ca principale obiective modernizarea sistemului de salarizare și eliminarea inechităților salariale în sectorul public.

În contextul pandemiei COVID-19, crizei din Ucraina, creșterii numărului persoanelor vârstnice în România și a crizei forței de muncă în domeniul asistenței sociale și migrarea acesteia, este necesară o abordare mai solidă și coerentă pentru a asigura o viață decentă tuturor angajaților din sectorul public.

Citeste si

• 1. Profeții îngrozitoare! Nostradamus și Baba Vanga pentru 2025: Război devastator în Europa
• 2. Anunț despre PUNCTUL DE PENSIE! Este răsturnare totală de situație. SURPRIZă pentru toți pensionarii din România r