Schimbare radicală de Paște pentru salariații românii. Speranța multora atârnă de un singur lucru

Angajații din România se așteaptă la prime de Paște mai mici decât anul trecut.

Conform unui sondaj realizat de platforma de recrutare online BestJobs, mai puțin de jumătate dintre angajații din România se așteaptă la o primă de Paște în 2023. Aceștia sunt cu 10% mai puțini decât anul trecut. Totuși, dintre cei care speră să primească o primă, 58% se așteaptă la o sumă cuprinsă între 100 și 200 de lei.

Deși prețurile alimentelor de bază s-au majorat semnificativ în ultimul an, mai mult de jumătate dintre angajați își doresc prime în bani. Unul din 5 angajați preferă tichete valorice sau vouchere, iar 15% un coș cu produse specifice. Doar 3% și-ar dori o petrecere organizată de angajator.

În ciuda faptului că mai puțin de jumătate dintre angajați se așteaptă la o primă de Paște, 83% dintre aceștia vor da cei mai mulți bani pe alimentele specifice. Acest lucru vine în contextul în care unele dintre produsele alimentare de bază au crescut și cu 60% față de anul trecut, potrivit datelor Institutului Național de Statistică.

„Angajatorii pot oferi beneficii de Paște în valoare de 300 de lei, fără a fi impozitați”

De anul acesta, angajatorii pot oferi beneficii extrasalariale cu ocazia Paștelui în valoare de cel mult 300 de lei, fără a fi impozitați. Potrivit aceluiași sondaj BestJobs, prima în bani este și anul acesta beneficiul preferat de angajați cu ocazia Paștelui, după cum au indicat jumătate dintre respondenții.

Alți 21% ar prefera tichete valorice sau vouchere, în timp ce 15% înclină spre clasicul coș cu produse specifice de sezon. 13% s-ar bucura să primească zile libere suplimentare și doar 3% ar alege o petrecere tematică organizată de angajator.

Pe lângă opțiunile tradiționale cu care s-au obișnuit, 35% dintre respondenți ar dori beneficii pe partea de sănătate, precum ședințe la sport, nutriționist sau psiholog, iar 4% ar menționa acțiuni în cadrul companiei.

„Angajații din România consideră prima de Paște un ajutor real în fața creșterii prețurilor”

În general, 47% dintre respondenții sondajului BestJobs consideră prima de Paște un ajutor real în fața creșterii prețurilor, iar 29% o consideră esențială la cumpărături. Deși mai puțin de jumătate dintre angajați se așteaptă la o primă de Paște, aceasta rămâne o sursă importantă de venit suplimentar pentru mulți români.

În contextul creșterii prețurilor, beneficiile extrasalariale de Paște pot constitui o modalitate importantă prin care angajatorii își pot arăta aprecierea față de angajați.

Citeste si

• 1. Anunț despre PUNCTUL DE PENSIE! Este răsturnare totală de situație. SURPRIZă pentru toți pensionarii din România r
• 2. Profeții îngrozitoare! Nostradamus și Baba Vanga pentru 2025: Război devastator în Europa