Carrefour pune la bătaie salarii de 10.500 de lei lunar. Orice român poate profita de această oportunitate extraordinară, dacă îndeplinește condițiile menționate. Această sumă se plătește direct pe card, compania franceză propunând, în plus, un pachet atractiv de beneficii.
În urma unui anunț de angajare, postat pe un portal specializat, Carrefour își extinde echipa. Salariul oferit începe de la 9.527,68 lei și poate ajunge până la 10.522,74 lei. Există 10 posturi disponibile pentru persoanele care doresc să se alăture ca Lucrător Comercial Cloud 9.
Experiența nu este o cerință obligatorie pentru aceste poziții. Angajații vor avea, însă, diverse responsabilități:
- Îndrumarea clienților și optimizarea experienței lor de cumpărături;
- Menținerea unei atitudini amabile pe parcursul serviciului.
Beneficiile Oferite de Carrefour
Carrefour oferă un pachet atractiv de beneficii, inclusiv:
- Tichete de masă;
- Prime de Paște și de Crăciun;
- Asigurare medicală privată;
- Sporuri pentru munca în weekend;
- Ajutoare și prime pentru evenimente speciale (naștere, căsătorie, deces);
- Un mediu de lucru prietenos, cu încredere și autonomie;
- Oportunități de dezvoltare profesională și personală;
- Cursuri de formare adaptate nevoilor personale ale angajatului.
Procesul de Selecție
În cazul în care profilul candidatului se aliniază cu cerințele companiei, acesta va fi contactat telefonic pentru a participa la procesul de selecție. „Dacă profilul tău se potrivește rolurilor disponibile din Lumea Carrefour, vei fi contactat telefonic pentru a face parte din procesul nostru de selecție”, a anunțat compania.
Angajament pentru Diversitate și Egalitate de Șanse
Carrefour își manifestă interesul pentru diversitate și încurajează aplicarea: persoanele cu dizabilități, minoritățile etnice și grupurile defavorizate sunt binevenite să-și încerce norocul.
„La Carrefour încurajăm persoanele cu dizabilități, pe cei care provin din minoritățile etnice sau aflate în dificultate și/sau din grupuri defavorizate să se dezvolte profesional, să obțină competențe și să se bucure de aceleași oportunități ca și alții! În prezent, peste 70% dintre angajații noștri sunt femei”, a anunțat Carrefour.
Compania își manifestă astfel angajamentul de a promova egalitatea de șanse și diversitatea în rândul angajaților, depășind barierele de gen, vârstă, etnie, religie sau aptitudini.
Citeste si
- 1. Casa de Pensii tocmai a făcut anunțul! Veste teribilă pentru 700.000 de pensionari români. Categoria lor nu are dreptul la mărire
- 2. Zodia care dă lovitura în septembrie! Noroc la bani, măriri de salariu și schimbări surprinzătoare
