Modificări majore ale vârstei de pensionare începând cu 1 septembrie 2024
Începând cu 1 septembrie 2024, vârsta de pensionare pentru femei va suferi modificări importante, conform noii legi care va intra în vigoare la acea dată.
Te-ar interesa și: Anunț despre PUNCTUL DE PENSIE! Este răsturnare totală de situație. SURPRIZă pentru toți pensionarii
Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a detaliat modificările, explicând că pentru unele femei vârsta de pensionare va crește, în timp ce altele vor putea să se pensioneze mai devreme, în funcție de circumstanțe personale.
Principalul obiectiv al acestei legi este atingerea unei egalități de gen, conform normelor Uniunii Europene.
Te-ar interesa și: Lovitură pentru cei care au ieșit la pensie și un muncit cu această vechime. Pensiile nu se vor mări. Recalcularea nu îi ajută
Creșterea treptată a vârstei de pensionare
Ministrul a precizat că vârsta de pensionare pentru femei va crește treptat până la 65 de ani, un proces care se va desfășura eșalonat până în 2035. În prezent, femeile din sistemul public de pensii se pot pensiona la 62 de ani și trei luni, iar până în 2030 această vârstă va ajunge la 63 de ani. Etapele următoare vor culmina cu stabilirea vârstei de pensionare la 65 de ani pentru toate femeile, fără excepție.
Reducerea vârstei de pensionare pentru mamele cu copii
Un alt element esențial introdus de noua lege vizează mamele. Femeile care au copii și au îndeplinit stagiul minim de cotizare vor beneficia de reduceri ale vârstei de pensionare, în funcție de numărul de copii pe care i-au crescut până la vârsta de 16 ani. Reducerile sunt structurate astfel:
- pentru un copil: reducerea vârstei de pensionare cu 1 an;
- pentru 2 copii: reducerea vârstei de pensionare cu 1 an și 6 luni;
- pentru 3 copii: reducerea vârstei de pensionare cu 2 ani;
- pentru 4 copii: reducerea vârstei de pensionare cu 2 ani și 6 luni;
- pentru 5 copii: reducerea vârstei de pensionare cu 3 ani;
- pentru 6 copii sau mai mulți: reducerea vârstei de pensionare cu 3 ani și 6 luni.
„Vârsta de pensionare pentru doamne va crește la 65 de ani până în 2035. Astăzi în sistemul public de pensii vârsta de pensionare este la 62 de ani și trei luni. Până în 2030 trebuie să ne ducem la 63 de ani. Până în 2035 vârsta va crește eșalonat și nu va putea să depășească 65 de ani”, a declarat ministrul Simona Bucura Oprescu.
Totodată, legea aduce o veste bună pentru mamele cu mai mulți copii. Pentru fiecare copil născut, femeile vor beneficia de o reducere de șase luni a vârstei de pensionare. În plus, perioada concediului pentru creșterea copilului va fi considerată perioadă contributivă. Această măsură oferă o flexibilitate mai mare pentru mamele care doresc să se pensioneze mai devreme.
„Cu alte cuvinte, dacă ești femeie și ai 40 de ani, și trei copii te poți pensiona la 60 de ani, având o reducere de până la 5 ani”, a explicat ministrul.
Vârsta de pensionare în Europa
Vârsta de pensionare în Europa variază semnificativ de la o țară la alta, fiind influențată de factori economici, demografici și politici. În general, majoritatea țărilor europene se află într-un proces de creștere a vârstei de pensionare, ca răspuns la creșterea speranței de viață și la provocările financiare legate de sustenabilitatea sistemelor de pensii.
Vârsta standard de pensionare în principalele țări europene
În prezent, vârsta standard de pensionare pentru bărbați și femei în Europa este stabilită între 62 și 67 de ani, în funcție de țară și de politicile naționale. Mai jos sunt prezentate câteva exemple din diferite state europene:
- Franța: Vârsta legală de pensionare este de 62 de ani, dar aceasta va crește treptat în viitor, ca parte a reformelor în domeniu.
- Germania: Vârsta standard de pensionare este de 67 de ani, dar există opțiunea de pensionare anticipată la 63 de ani, cu anumite penalizări.
- Spania: Vârsta de pensionare este în prezent de 66 de ani, cu planuri de a o crește la 67 de ani până în 2027.
- Italia: Vârsta standard de pensionare este de 67 de ani, dar există posibilitatea de a ieși la pensie anticipat, în funcție de vechimea în muncă.
- Regatul Unit: Vârsta de pensionare este de 66 de ani și va crește treptat la 68 de ani până în 2046.
Creșterea vârstei de pensionare în Europa este determinată de mai mulți factori. Principalii factori includ:
- Speranța de viață: Creșterea speranței de viață face ca guvernele să ajusteze vârsta de pensionare pentru a asigura sustenabilitatea financiară a sistemelor de pensii.
- Populația îmbătrânită: În multe țări europene, proporția populației în vârstă crește, ceea ce pune presiune pe resursele financiare destinate pensiilor.
- Reforme economice: Guvernele implementează reforme pentru a menține echilibrul bugetar și pentru a sprijini continuarea muncii la vârste mai înaintate.
În anii următori, se așteaptă ca multe țări europene să continue procesul de creștere a vârstei de pensionare. Reformele vor continua să se concentreze pe echilibrarea sistemelor de pensii și pe asigurarea unei tranziții line pentru cetățenii care intră în perioada de pensionare.
Citeste si
- 1. Anunț despre PUNCTUL DE PENSIE! Este răsturnare totală de situație. SURPRIZă pentru toți pensionarii din România r
- 2. Carmen Harra prezice următorul președinte „zarurile au fost aruncate”
