Reclamă
Mulți români se întreabă cât vor primi la pensie după o viață de muncă. Potrivit informațiilor oficiale, cuantumul pensiei se calculează printr-o formulă simplă ce poate fi aplicată de fiecare, având la îndemână câteva date esențiale.
Elementele necesare includ punctajul mediu anual realizat, stagiul complet de cotizare și valoarea punctului de pensie. Toate acestea pot fi determinate folosind tabelul prezentat în articol.
Reclamă
În tabelul respectiv, regăsit în galeria foto, se indică stagiul complet de cotizare, în funcție de luna și anul nașterii, dar și de perioada pensionării. Numărul din ultima coloană este cel ce determină valoarea pensiei.
Cum se calculează pensia
Conform Ministerului Muncii, cuantumul pensiei se determină prin înmulțirea punctajului mediu anual cu valoarea unui punct de pensie. Punctajul mediu anual se obține împărțind suma punctajelor anuale la numărul de ani de cotizare completă.
Calculul punctajului anual și lunar
Punctajul anual se determină împărțind suma punctajelor lunare realizate într-un an calendaristic la 12. Punctajul lunar, la rândul său, este raportul dintre câștigul salarial brut și câștigul salarial mediu brut din luna respectivă. În acest calcul, se ține cont de următoarele situații:
- Perioade asimilate: câștigul lunar este considerat egal cu cel din perioada respectivă.
- Pensie de invaliditate: se ia în calcul cuantumul pensiei de invaliditate.
- Studiile universitare, serviciul militar, concediul pentru creșterea copilului: se calculează 25% din câștigul salarial mediu brut lunar pentru aceste perioade.
- Concedii medicale: cuantumul indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă este inclus.
Exemplu pentru pensia de invaliditate:
- 0,70 puncte pentru gradul I de invaliditate.
- 0,55 puncte pentru gradul II de invaliditate.
- 0,35 puncte pentru gradul III de invaliditate.
Creșteri ale punctajului în funcție de condițiile de muncă
Persoanele care au lucrat în condiții grele beneficiază de punctaje majorate, după cum urmează:
- 25% pentru cei care au activat în grupa a II-a de muncă sau condiții deosebite.
- 50% pentru cei din grupa I sau condiții speciale.
- 50% pentru alte condiții de muncă similare.
Această metodă permite determinarea clară și transparentă a valorii pensiei. Astfel, fiecare român poate înțelege ce îl așteaptă la momentul pensionării, având la bază datele personale și formula oficială.
Citeste si
- 1. Anunț despre PUNCTUL DE PENSIE! Este răsturnare totală de situație. SURPRIZă pentru toți pensionarii din România r
- 2. Februarie face miracole pentru această zodie! Norocul și schimbările pozitive sunt de partea lor
- 3. Salariile cresc considerabil în 2025! Ce spun datele INS despre economia Capitalei