Ministrul Muncii și Solidarității Sociale, Marius Budăi, a subliniat într-un discurs recent în Ploiești că problema cumulării pensiei cu salariul trebuie abordată „în funcție de fiecare caz în parte” și nu într-o manieră generală.
El a accentuat faptul că nu consideră echitabil să interzică astfel de cumulări pentru persoanele care au atins vârsta de pensionare tradițională.
Importanța pensiei și dreptul la muncă în legea românească
Pentru acele persoane care au îndeplinit condițiile de muncă necesare și au atins vârsta de pensionare prevăzută de lege, pensia reprezintă un drept garantat atât de Legea Pensiilor, cât și de Constituție.
Marius Budăi a argumentat în cadrul unei conferințe de presă că „Constituția nu prevede doar pentru stat sau doar pentru sectorul privat că avem libertatea de a munci”.
Ministrul a explicat de ce o abordare generală a subiectului nu este adecvată. Una dintre variantele de a descoperi fonduri suplimentare ar fi să se discute dacă pensionarii cu vârste de 47, 48 sau 50 de ani doresc să își continue activitatea în pozițiile curente.
Astfel el consideră că este esențial să fim atenți să nu devenim populiști în declarațiile pe care le facem în legătură cu acest subiect și că e xperiența ne arată că generalizările nu sunt benefice.
Palatul Culturii din Ploiești a găzduit recent un târg de cariere organizat în colaborare cu Ministerul Muncii. Evenimentul a avut ca scop informarea cetățenilor cu privire la oportunitățile de muncă disponibile și la serviciile oferite de minister pentru susținerea angajării și integrării pe piața muncii.
Efectele cumulării pensiei cu salariul asupra economiei și societății
Atunci când discutăm despre cumularea pensiei cu salariul, este important să analizăm și efectele pe care această practică le poate avea asupra economiei și societății în ansamblu. Deși unii pensionari pot beneficia de pe urma acestei situații, este esențial să ne întrebăm în ce măsură acest lucru este sustenabil pe termen lung și cum afectează ceilalți membri ai comunității.
Pe de o parte, cumularea pensiei cu salariul poate avea un impact negativ asupra bugetului de stat, deoarece sumele alocate pentru plata pensiilor și salariilor sunt limitate. În acest context, este posibil ca resursele să fie insuficiente pentru a acoperi nevoile tuturor pensionarilor și salariaților, ceea ce poate duce la dificultăți financiare pentru cei care nu beneficiază de cumulare.
Pe de altă parte, această practică poate crea presiuni asupra sistemului de pensii, care se confruntă deja cu provocări semnificative în ceea ce privește sustenabilitatea pe termen lung. Întrucât numărul pensionarilor crește constant, iar populația activă scade, este important să se găsească soluții pentru a asigura o distribuție echitabilă a resurselor și pentru a menține sistemul de pensii funcțional.
Un alt aspect care trebuie luat în considerare în discuția despre cumularea pensiei cu salariul este impactul social pe care această practică îl poate avea. Există riscul ca aceasta să genereze resentimente și tensiuni între diferitele categorii de cetățeni, în special în condițiile în care resursele financiare sunt limitate și se fac eforturi pentru a echilibra cheltuielile statului.
În acest context, o abordare pe cazuri individuale, așa cum a subliniat Ministrul Muncii și Solidarității Sociale, poate fi o soluție mai echilibrată și mai adaptată realităților complexe ale societății noastre. Asta binențeles dacă nu este menită doar să apere intersele și locurile călduțe ale unui grup select de câteva mii de angajați din sistemul admninistrativ.
Citeste si
- 1. Anunț despre PUNCTUL DE PENSIE! Este răsturnare totală de situație. SURPRIZă pentru toți pensionarii din România r
- 2. Carmen Harra prezice următorul președinte „zarurile au fost aruncate”
