Reclamă
O măsură legislativă recent adoptată prelungește perioada în care persoanele pot cumpăra vechime în muncă pentru a putea obține pensia pentru limită de vârstă.
Această decizie, luată de Guvernul României, a fost formalizată printr-o Ordonanță de Urgență (OUG) și se aplică până la 31 decembrie 2024. Practic, aceasta înseamnă că, dacă vă încadrați în criteriile specifice, aveți ocazia să plătiți pentru până la 6 ani de vechime, anterioari datei la care încheiați un contract de asigurare socială.
Reclamă
De asemenea, Ministerul Muncii a precizat că plata contribuțiilor pentru această vechime în muncă poate fi efectuată fie într-o singură tranșă, fie prin rate lunare, dar obligatoriu înainte de data de 31 decembrie 2024.
Schimbări pe Ultima Sută de Metri: Ce Trebuie să Știi Despre Noile Reglementări în Domeniul Pensiei
Potrivit Ministerului Muncii, această formă de asigurare este disponibilă pentru cetățenii români, indiferent dacă locuiesc în țară sau în străinătate, care nu sunt deja pensionați și care nu au fost asigurați în sistemul public de pensii. Astfel, aceasta ar putea fi o opțiune viabilă pentru cei care doresc să-și completeze anii de cotizare necesari pentru a obține pensia pentru limită de vârstă, care este de 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei.
La nivel financiar, există și câteva condiții:
- Suma pentru care se achită contribuția trebuie să fie cel puțin egală cu salariul de bază minim brut pe țară, care este în vigoare la momentul încheierii contractului de asigurare.
- Dar să nu uităm și de documentație. Legea nr. 263/2010 a fost amendată astfel încât acum este necesară certificarea printr-o ștampilă și o semnătură olografă a conducerii entității sau a unei persoane delegate a tuturor adeverințelor și documentelor legate de pensii.
Principalul lucru este că a fost prelungită valabilitatea avizelor de încadrare a locurilor de muncă în condiții deosebite, cu termen până la 1 septembrie 2023.
În același timp, s-a decis extinderea perioadei de încadrare în categoria funcțiilor contractuale, până la 31 august 2024, pentru cele 1.000 de posturi ce contribuie la evaluarea dosarelor de pensii. Această extensie a fost luată în contextul unei încărcături de lucru mari, un angajat al casei teritoriale de pensii gestionând în medie 1.800 de pensionari.
Aceasta era o situație care genera întârzieri în procesarea dosarelor și, implicit, nemulțumiri în rândul beneficiarilor. Astfel, guvernul ia măsuri active pentru a simplifica și eficientiza sistemul de pensii, adaptându-l la realitățile și nevoile populației. Acest pachet de măsuri pare a fi un răspuns la diversele provocări cu care se confruntă sistemul de pensii în România.
Citeste si
- 1. Profeții îngrozitoare! Nostradamus și Baba Vanga pentru 2025: Război devastator în Europa
- 2. Anunț despre PUNCTUL DE PENSIE! Este răsturnare totală de situație. SURPRIZă pentru toți pensionarii din România r
