Reclamă
Pensii duble pentru românii care au lucrat în afara granițelor.
Un document recent scos în evidență la Ministerul Muncii din România arată că persoanele care au lucrat și în Spania ar putea primi o pensie în plus. Acest lucru vine ca urmare a colaborării între Ministerul Muncii și Solidarității Sociale din România și Ministerul Securității Sociale și Migrației din Spania.
Reclamă
Marius Budăi, ministrul Muncii și Solidarității Sociale, și omologul său spaniol, Jose Luis Escriva Belmonte, au semnat o declarație comună de intenție de colaborare în domeniul securității sociale.
Documentul scoate în evidență importanța mobilității forței de muncă între cele două state și subliniază necesitatea unei colaborări între instituțiile cu atribuții în domeniul protecției lucrătorilor, al pensiilor și beneficiilor sociale. Această colaborare ar putea ajuta la clarificarea situației privind pensiile pentru românii care au lucrat și în Spania.
Condițiile pentru a primi două pensii
Potrivit Ministerului Muncii, există peste un milion de români care trăiesc în Spania, dintre care 340.000 sunt înregistrați cu acte în regulă. Conform legislației comune europene, toți acești oameni vor primi pensie în momentul în care se vor pensiona. Totuși, țara din care vor primi pensia depinde de perioada minimă de cotizație.
Secretarul de stat Cristian Vasilcoiu a oferit un exemplu în care românii care locuiesc în Spania vor primi pensie din ambele țări doar dacă au minim 15 ani de muncă în ambele țări. Acesta a menționat și că există două metode prin care oamenii pot primi banii: una în care o țară plătește ambele pensii și alta în care persoana primește banii din ambele părți.
Oportunitate pentru pensionarii români care au lucrat în Spania
Această posibilitate de a primi o pensie în plus ar putea fi o veste bună pentru pensionarii români care au lucrat în Spania. Într-o perioadă în care ambele țări se confruntă cu provocările aduse de reforma pensiilor, această colaborare ar putea aduce beneficii semnificative pentru cetățenii care au contribuit la sistemele de securitate socială ale ambelor țări.
Deși nu este încă clar cum va funcționa acest sistem de pensii duble, este important ca românii care au lucrat în Spania să fie informați asupra acestui drept și să se pregătească pentru eventualele modificări în legislație. Astfel, aceștia ar trebui să își documenteze corect perioadele de muncă petrecute în fiecare țară și să se asigure că au îndeplinit condițiile necesare pentru a beneficia de pensiile din ambele state.
Următorii pași și comunicarea transparentă
În perioada următoare, este important ca autoritățile române și spaniole să comunice transparent cu cetățenii lor despre această posibilitate și să ofere informații clare și concise despre condițiile necesare pentru a primi pensiile din ambele țări. Astfel, cei interesați vor putea să își planifice viitorul financiar într-un mod mai predictibil și să se bucure de pensiile la care au dreptul.
Pe lângă aceasta, instituțiile implicate ar trebui să colaboreze în mod eficient pentru a facilita accesul la informații și resurse pentru cetățeni, precum și pentru a elimina birocrația și a simplifica procedurile legate de obținerea pensiilor din ambele state.
În acest context, colaborarea dintre România și Spania reprezintă un exemplu pozitiv de cooperare între state europene în domeniul securității sociale. Aceasta arată că prin unitate și efort comun, țările pot să găsească soluții viabile și să îmbunătățească viața cetățenilor lor, asigurându-le un trai decent în perioada pensionării.
Citeste si
- 1. Profeții îngrozitoare! Nostradamus și Baba Vanga pentru 2025: Război devastator în Europa
- 2. Anunț despre PUNCTUL DE PENSIE! Este răsturnare totală de situație. SURPRIZă pentru toți pensionarii din România r
