Vești noi pentru români. Ministerul Muncii anunță ce se întâmplă cu vârsta de pensionare și cu stagiul de cotizare

Proiectul legislativ de reformă a legii pensiilor nu va majora vârsta de pensionare. De altfel, noul document aflat în dezbatere printre parlamentari nu va modifica durata actuală a stagiului complet de cotizare. Anunțul a fost făcut prin intermediul unui comunicat al Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale.

Nu se modifică vârsta de pensionare a românilor

Noua lege nu prevede vârsta de majorare, anunță Ministerul Muncii. Se pare că proiectul face trimitere directă doar la caietul de sarcini aprobat de Guvern și dezbătut în Parlament. Caietul de sarcini prevede că orice român care dorește să lucreze până la 70 de ani o poate face, însă nu este obligat.

„Atragem atenţia că viitoarea lege nu prevede majorarea vârstei de pensionare, iar proiectul la care se face referire în caietul de sarcini este cel care a fost deja aprobat de Guvern, care este în dezbatere în Parlament şi dă posibilitatea rămânerii în activitate până la 70 de ani celor care doresc. (…). Actuala lege a pensiilor publice (Legea nr. 263/2010) prevede că stagiul complet de cotizare este de 35 de ani. Acest stagiu va rămâne neschimbat în viitoarea lege”, se precizează în comunicatul citat de Agerpres.

Cele două legi vor fi dezbătute și elaborate de Ministerul Muncii. Actele care vor ajunge pe masa de lucru a Parlamentului, spre dezbatere şi aprobare, vor fi realizate doar de specialiştii Ministerului Muncii. Rolul principal pe care îl dețin în acest proiect toți consultanţii este să pregătească pentru echipele tehnice din minister analize

„Precizăm că sprijinul unor specialişti cu expertiză internaţională, menţionat în caietele de sarcini, a fost înţeles, acceptat şi asumat integral de CE prin PNRR”, se mai arată în comunicat.

Ministerul Muncii confirmă oficial și că a transmis aceste clarificări după apariţia în spaţiul public a unor informaţii legate de reformele în domeniile pensiilor şi salarizării din fonduri publice. Toate schimbările ar urma să se resimtă încă de la 1 ianuarie 2022.

În aceste condiții, Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale a pregătit caietele de sarcini pentru obţinerea de expertiză profesională necesară celor două reforme asumate prin Programul Național de Redresare și Reziliență, mai exact pensii şi salarizare din fondurile de la bugetul de stat.

Așadar, fondurile pentru finanţarea expertizei prevăzută în caietele de sarcini sunt decontabile în totalitate prin Programul Național, iar asistenţa tehnică este estrem de utilă în acest an pentru conturarea definitivă a tuturor reformelor în domeniile pensiilor şi salarizării din fonduri țării, însă şi pentru obţinerea de analize, proiecţii utile pentru elaborarea noilor acte normative în unele dintre cele mai importante domenii pentru români.

Citeste si

• 1. Anunț despre PUNCTUL DE PENSIE! Este răsturnare totală de situație. SURPRIZă pentru toți pensionarii din România r
• 2. Profeții îngrozitoare! Nostradamus și Baba Vanga pentru 2025: Război devastator în Europa

Recomandări autor