Vor încasa 1.000 de lei mai mult la pensie. Pentru ce vechime în muncă se plătesc banii în plus

1.000 de lei în plus la pensie! Condiția care trebuie îndeplinită

Noua lege a pensiilor intrată în vigoare aduce schimbări semnificative pentru pensionarii din România. De la 1 septembrie, este esențial să aveți o carieră lungă pentru a primi o pensie mai mare. În contextul recalculării pensiilor, nu se mai iau în considerare anii lucrați în condiții deosebite sau în grupe speciale de muncă.

În prezent, pensiile din România sunt în plin proces de recalculare, iar pensionarii vor primi în săptămânile următoare primele decizii referitoare la noile pensii.

Este crucial de menționat că pentru a obține o creștere semnificativă a pensiei, este necesar ca pensionarul să fi acumulat un număr mare de ani de muncă.

Conform noii legi a pensiilor, pensionarii care au lucrat peste 25 de ani vor primi puncte bonus, numite puncte de stabilitate. Aceste puncte adaugă o sumă suplimentară la pensia recalculată, contribuind astfel la majorarea acesteia.

Cum se acordă punctele de stabilitate, în funcţie de vechimea efectivă avută în muncă:

• până la 25 de ani de muncă: 0 puncte bonus;
• 30 de ani de muncă: 5 x 0,5 = 2,5 puncte bonus, echivalentul a 202 lei;
• 35 de ani de muncă: 6,25 puncte bonus, echivalentul a 506 lei;
• 40 de ani de muncă: 11,25 puncte bonus, echivalentul a 911 lei;
• 45 de ani de muncă: 16,25 puncte bonus, echivalentul a 1.300 lei.

Grupele de muncă sunt luate în calcul

Deși anii de muncă sunt cruciali, noua lege a pensiilor nu include acordarea de puncte bonus pentru anii lucrați în condiții deosebite sau speciale, cunoscute sub denumirea de grupe de muncă.

Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a confirmat că punctele de stabilitate sunt acordate exclusiv pentru anii efectiv lucrați, fără a lua în considerare grupa de muncă în care s-au desfășurat acești ani.

Această decizie a stârnit nemulțumiri printre pensionarii care au petrecut mulți ani în condiții dificile, deoarece nu vor primi majorări suplimentare la recalcularea pensiilor. Astfel, în ciuda faptului că recalcularea pensiilor aduce beneficii semnificative pentru unii pensionari, există categorii care nu beneficiază în totalitate de aceste ajustări.

De exemplu, cei care au lucrat în condiții deosebite sau speciale, dar nu au acumulat suficiente puncte bonus din vechime, se confruntă acum cu riscul de a avea pensii mai mici decât anticipau.

Recalcularea pensiilor este un proces complex care aduce avantaje semnificative pentru pensionarii cu o lungă perioadă de contribuție la sistem, dar absența punctelor bonus pentru grupele de muncă subliniază o lacună în sistemul actual de pensii.