Un milion de români cu dizabilități au oportunitatea de a beneficia de o majorare semnificativă a voucherelor oferite de stat, în cadrul eforturilor de a sprijini integrarea acestora în societate.
Președintele Autorității Naționale pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități (ANPDPD), Monica-Violeta Solomie, a anunțat recent că 3.200 de persoane cu dizabilități au fost deja beneficiare ale voucherelor pentru tehnologie asistivă. În acest context, printr-o nouă inițiativă, Programul Operațional Incluziune și Demnitate Socială, se are în vedere creșterea valorii acestor vouchere de la 5.000 la 7.000 de euro.
Nu doar suma va fi majorată, ci și paleta de tehnologii accesibile va fi extinsă. Astfel, tehnologia asistivă va fi disponibilă atât pentru copii, cât și pentru adulții cu dizabilități, fie că aceștia sunt activi în câmpul muncii sau se apropie de vârsta pensionării. Aceste măsuri vin în urma unui proiect recent finalizat, care a avut ca scop creșterea angajabilității persoanelor cu dizabilități.
Monica-Violeta Solomie a subliniat: „Pentru prima oară s-au acordat vouchere și s-a decontat tehnologia asistivă atât de necesară persoanelor care întâmpină bariere de mediu, bariere de comunicare, bariere în informație”. Această inițiativă marchează, astfel, un pas înainte în susținerea integrării persoanelor cu dizabilități în societate.
Realitățile cu care se confruntă persoanele cu dizabilități în România
Chiar dacă numărul persoanelor cu dizabilități în România se apropie de un milion, acestea rămân adesea „invizibile” pentru societate. Marea majoritate, peste 800.000 de persoane, trăiesc în comunități, însă nu sunt vizibile datorită lipsei infrastructurii și oportunităților. În plus, condițiile precare în care trăiesc, la limita sărăciei și a accesului la educație, le accentuează vulnerabilitatea.
În contextul discuțiilor despre dezinstituționalizare, Monica-Violeta Solomie a accentuat că aceasta nu reprezintă doar o reformă simplă, ci un proces complex care necesită integrarea reală a persoanelor cu dizabilități în comunitate. De asemenea, a subliniat importanța adaptării locurilor de muncă, unde doar cinci angajatori la nivel național au solicitat finanțare pentru adaptare, deși acesta este unul dintre principalele instrumente de sprijinire a angajabilității.
ANPDPD invită societatea civilă să se implice activ în îmbunătățirea legislației, pentru a asigura o inserție reală și eficientă a persoanelor cu dizabilități în câmpul muncii, și, mai larg, în societate.
Citeste si
- 1. Zodia care dă lovitura în septembrie! Noroc la bani, măriri de salariu și schimbări surprinzătoare
- 2. Casa de Pensii tocmai a făcut anunțul! Veste teribilă pentru 700.000 de pensionari români. Categoria lor nu are dreptul la mărire
